Skip to content
Colas Polska

Operator Skrapiarki_Ostaszewo Toruńskie_praca od zaraz_Colas Polska

Colas Polska Show all offers
Łysomice

In short

Operator of asphalt emulsion sprayer for road construction. Responsibilities include vehicle operation, site work, maintenance, documentation, and safety compliance. Requires Category C or C+E driving license. Full-time employment contract in an international company.

AI-written summary based on the listing content.

COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie. Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.

Główne obowiązki:

  • Prowadzenie pojazdu ciężarowego - skrapiarki emulsji asfaltowej,
  • Wykonywanie prac maszyną samodzielnie oraz we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu na placu budowy,
  • Współpraca z zespołem bitumicznym przy budowie dróg,
  • Przeprowadzanie okresowych przeglądów konserwacyjnych,
  • Wykonywanie prostych regulacji lub napraw,
  • Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej,
  • Przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

  • Czynne prawo jazdy kat. C lub C+E,
  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowcy/operator skrapiarki mile widziane,
  • Dobra organizacja pracy, sumienność, zaangażowanie,
  • Mile widziane dodatkowe uprawnienia na sprzęt drogowo-budowlany,
  • Gotowość do rozwoju i szkoleń z zakresu obsługi maszyn budowlanych,
  • Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,
  • Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,
  • Dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne na święta,
  • Nagrodę roczną,
  • Możliwość zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma,
  • Imprezy integracyjne, spotkania działowe,
  • Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. Droga do Zdrowia, sadzenie lasów),
  • Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór, Relaksacyjny Klub Szydełkowania,
  • Odzież służbową oraz środki ochrony indywidualnej (ŚOI),
  • Posiłki regeneracyjne.
Source