Operator rozlewu (k/m/n) - Browar Van Pur S.A. Zabrze

Van Pur S.A. Show all offers

Zabrze

In short

Operator rozlewu in Zabrze, Poland. Responsibilities include operating and controlling bottling machines, monitoring production, basic maintenance, and ensuring quality. Requires machine operation skills, accuracy, and willingness to work a 3-shift system including weekends. Offers base salary plus bonuses and weekend supplements, employment contract, and benefits.

Keywords

bottling machines production monitoring quality control machine operation BHP teamwork production processes

AI-written summary based on the listing content.

Dołącz do naszego zespołu w Browarze w Zabrze.

Jako operator rozlewu w Dziale Rozlewu będziesz odpowiedzialny/a za kluczowe etapy procesu produkcji piwa.

Twoje główne obowiązki będą obejmować:

Obsługę i kontrolę maszyn na linii rozlewu piwa, dbając o ich prawidłowe funkcjonowanie.
Monitorowanie procesu produkcyjnego i bieżącą kontrolę jakości gotowego produktu.
Przeprowadzanie podstawowej konserwacji maszyn i zgłaszanie usterek zespołowi technicznemu.
Współpracę z innymi działami, aby zapewnić sprawny przebieg produkcji.
Przestrzeganie procedur BHP oraz standardów jakości obowiązujących w Browarze.
Dbanie o porządek w miejscu pracy.

Wymagania:

Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, preferowane w branży spożywczej lub pokrewnej.
Znajomość procesów technologicznych związanych z produkcją piwa będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność obsługi maszyn i urządzeń produkcyjnych.
Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym (6-14, 14-22, 22-6), gdzie praca planowana jest również w weekendy.
Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.

Oferujemy:

Wynagrodzenie zasadnicze + premie i dodatki weekendowe.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Pakiet benefitów pracowniczych, w tym: dofinansowanie do zajęć sportowych, „wczasów pod gruszą”, świadczenia na święta i inne.
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPK).
Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Program rekomendacji pracowników.