Operator/operatorka - wysoka podstawa, transport, premie

Zakres obowiązków zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (od września) podstawę miesięczną 5600 zł brutto stały dodatek miesięczny za pracę w systemie równoważnym 250 zł brutto miesięcznie premię produkcyjną do 10% wynagrodzenia miesięcznego premię frekwencyjną do 2000 zł brutto rocznie dodatek za pracę w godzinach nocnych dofinansowanie do stołówki firmowej bezpłatny dojazd z wielu miejscowości (Zabrze, Ruda Śląski, Bytom, Gliwice, Knurów) Wymagania Zadania: wzrokowa kontrola jakości wyprodukowanych elementów obsługa maszyn produkcyjnych postępowania zgodnie z procedurami i wytycznymi na stanowisku pracy przestrzegania zasad BHP i 5S (utrzymanie dobrze zorganizowanego i bezpiecznego stanowiska pracy) prowadzenie dokumentacji produkcyjnej Oferujemy dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym, równoważnym po 12 godzin (około 15 dni pracujących w miesiącu) podstawowa znajomości komputera i obsługi narzędzi pomiarowych (lub łatwości w przyswajaniu wiedzy z tego zakresu) zdolności manualne umiejętność pracy w zespole odporność na monotonię pracy chęć i motywacja do pracy