Operator/Operatorka produkcji – montaż foteli | Dofinansowanie posiłków i dojazdów | Skarbimierz

Szukasz pracy z wolnymi weekendami i atrakcyjnymi dodatkami? Dołącz do zespołu producenta kompletnych foteli do samochodów znanych marek. Oferujemy stabilny grafik, premię nawet 15% oraz dopłaty do posiłków i dojazdów.

Miejsce pracy: Skarbimierz, okolice Opola

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową – płatne urlopy, składki i pełny pakiet świadczeń

Orientacyjne wynagrodzenie: 4400–5300 zł netto miesięcznie

Grafik pracy: od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie, w systemie 3-zmianowym

Możliwe są dodatkowe godziny, w zależności od liczby zamówień.

Top benefity – dlaczego warto?

• Premia do 15%: Twoje zaangażowanie i dobre wyniki są dodatkowo wynagradzane.
• Bonus frekwencyjny: Możesz otrzymać 25 zł za każdy przepracowany dzień w danym miesiącu, po spełnieniu warunków programu.
• Dofinansowanie do dojazdów: Nawet do 456 zł miesięcznie, w zależności od miejsca zamieszkania.
• Dofinansowanie do posiłków: Do 230 zł miesięcznie na posiłki w zakładowej stołówce.
• Cotygodniowe zaliczki: Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na bieżące wydatki.
• Możliwość rozwoju: Po 6 miesiącach możesz otrzymać propozycję zatrudnienia bezpośrednio u klienta.
• Dodatkowe premie: Dodatki za wyniki pracy oraz nagrody w ramach programu KAIZEN.
• Zdrowie i sport: Możliwość skorzystania z karty Multi

Sport oraz prywatnej opieki medycznej Lux Med.

• Płatne wdrożenie: Pierwszy dzień pracy oraz szkolenia są w pełni płatne.
• Bezpłatna odzież robocza: Otrzymasz komplet potrzebnej odzieży bez dodatkowych kosztów.
• Stołówka na miejscu: Możliwość zakupu śniadania, obiadu lub kolacji.
• Bonus za polecenie: Za polecenie pracownika możesz otrzymać 1500 zł.

Jakie będą Twoje zadania?

• Montaż podzespołów na wyznaczonym stanowisku linii montażowej,
• Wizualna kontrola jakości gotowych elementów,
• Kontrola jakości komponentów oraz stanu używanych narzędzi,
• Wykonywanie zadań zgodnie z instrukcją stanowiskową,
• Przestrzeganie procedur produkcyjnych i zasad BHP,
• Uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej,
• Terminowa realizacja zadań w swoim obszarze pracy.

Czego oczekujemy?

• Dokładności, sumienności i zaangażowania,
• Dobrych zdolności manualnych,
• Dobrej znajomości języka polskiego,
• Mile widziane jest wykształcenie zawodowe lub techniczne oraz doświadczenie w pracy na produkcji. Najważniejsze są jednak chęć do pracy, odpowiedzialność i gotowość do nauki.

Kliknij przycisk „Aplikuj”. Nasz konsultant skontaktuje się z Tobą, odpowie na wszystkie pytania i pomoże Ci bezpłatnie przejść przez cały proces rekrutacji.

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu