Operator koparki /forwardera

confidential Show all offers

8000 - 10000 PLN / month

Tułowice

In short

Operator koparki /forwardera - full-time, Tułowice. Responsibilities: operating excavators, land clearing, tree cutting, machine maintenance. Requirements: excavator operator license, B driving license, work experience. Salary: 8000-10000 PLN gross/month. Benefits: stable employment, bonuses.

Keywords

koparka forwarder prace ziemne karczowanie wycinka drzew maszyny budowlane BHP prawo jazdy B

AI-written summary based on the listing content.

OPERATOR KOPARKI

FOREST PARK Sp. z o.o.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę / Pełny etat

Wynagrodzenie: 8 000 – 10 000 zł brutto/miesiąc

O nas:

Jesteśmy rozwijającą się firmą działającą w branży zieleni i przygotowania terenów inwestycyjnych. W związku z realizacją nowych projektów, do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego i odpowiedzialnego operatora koparki kołowej / gąsienicowej oraz forwardera.

Twój zakres obowiązków:

Prawidłowa obsługa i dbanie o stan techniczny powierzonej maszyny.
Wykonywanie prac ziemnych (karczowanie pni).
Wycinka drzew i krzewów przy pomocy koparki z głowicą ścinkową.
Współpraca z firmami podwykonawczymi na placu budowy.
Codzienna konserwacja sprzętu oraz przestrzeganie zasad BHP.

Nasze wymagania:

Aktualne uprawnienia do obsługi koparek.
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
Prawo jazdy kategorii B.
Dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie.
Sumienność, punktualność i dbałość o sprzęt.

Co oferujemy w zamian ?

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Atrakcyjne i zawsze terminowo wypłacane wynagrodzenie.
Niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą.
Pakiet świadczeń dodatkowych [np. premie zadaniowe].
Możliwość rozwoju zawodowego.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV na adres: biuro(małpa)eforest.pl lub kontakt telefoniczny pod numerem: 883 815 722.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji proces u rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000)”.