Ogłoszene o pracę - mechanik samochodowy - diagnosta

Zakres obowiązków DYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGO W GORZOWIEWIELKOPOLSKIM OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: Mechanik – diagnosta samochodowy1. Organizator naboru:

Ośrodek Transportu Leśnegoul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolskitel. 95 732 37 882. Tryb prowadzenia naboru:

Nabór prowadzony jest w oparciu o Regulamin naboru na wolne stanowiska pracyw biurze RDLP Szczecin i w jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczeciniez dnia 20.08.2025 r. (zn. spr.: DO.1101.18.2025).3. Adresaci naboru:

Oferta skierowana jest do wszystkich osób spełniających poniższe wymagania.4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):1) wykonywanie badań na stacji diagnostycznej,2) praca z wykorzystaniem oprogramowania do prowadzenia stacji diagnostycznej.5. obligatoryjne (podstawowe):1) zaświadczenie potwierdzające zdanie egzaminu kwalifikacyjnego w zakresie pracy jako diagnosta,2) prawo jazdy kat. B,3) wykształcenie min. zawodowe.6. dodatkowe:

• komunikatywność,
• rzetelność w wykonywanej pracy
• umiejętność pracy w zespole.7. Oferowane warunki:
• praca w pełnym/niepełnym wymiarze czasu pracy,
• wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach
• Państwowych.
• przewidywana wysokość wynagrodzenia brutto mieści sięw przedziale 7 000,00 zł brutto – 9 900,00 zł brutto.
• ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualniez wybranym kandydatem/kandydatką z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.
• praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie,
• świadczenia socjalne,
• pakiet medyczny,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kursach,
• przewidywany termin rozpoczęcia pracy: sierpień 2026 r.8. Miejsce wykonywania pracy:ul. Puszczy Rzepińskiej 7, 69-110 Rzepin9. Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawyz dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowegozatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem,3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacjezawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacjidanych osobowych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO(ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonaniareligijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych orazprzetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznegozidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności luborientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywyprzekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1),5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2),6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.10. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 24.07.2026 r., do godz.15:00,- osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 odponiedziałku do piątku,- elektronicznie, na adres: @- pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego).

Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą:„Nabór na stanowisko mechanik – diagnosta samochodowy”11.

Informacje dodatkowe:1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej.2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów.3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat niezaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.5. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.

Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek – Kierownik Działu Kadr, Płac i Analiz.

Załączniki do ogłoszenia:1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowychszczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO.2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP.3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.