Office Manager – HR & Administration (M/K)

Zakres obowiązków Koordynacja codziennej pracy biura oraz wsparcie pracowników i kadry zarządzającej Organizacja współpracy z dostawcami, zamówień biurowych oraz obsługa dokumentacji administracyjnej Wsparcie procesów rekrutacyjnych, organizacja rozmów kwalifikacyjnych i kontakt z kandydatami Koordynacja wdrożenia nowych pracowników oraz procesów związanych z zakończeniem zatrudnienia Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz danych w systemach HR Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji oraz przygotowywanie danych do listy płac Przygotowywanie raportów i zestawień HR oraz wsparcie komunikacji wewnętrznej Koordynacja szkoleń, działań wellbeingowych oraz administracji związanej z BHP Wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze administracji biurowej lub HR Dobra znajomość pakietu MS Office Umiejętność organizacji pracy i skutecznego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie Samodzielność, dokładność oraz wysoka kultura organizacyjna Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i nastawienie na współpracę Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (codzienna współpraca z zespołem HR w Wielkiej Brytanii) – warunek konieczny Oferujemy Umowa o pracę tymczasową na 1/2 etatu z perspektywą przejścia na pełny etat Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR i administracji Praca od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji