OD SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA
In short
Role: Specialist/Lead Specialist in HR and Payroll. Responsibilities: managing HR and payroll department. Requirements: higher education, fluent Polish, experience in HR/payroll, PC and internet proficiency, MS Office. Benefits: monthly gross salary from 10,000 PLN.
AI-written summary based on the listing content.
Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Kierownik działu kadr i płac, Kierownik działu kadr i płac Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Uprawnienia: komunikatywność, pracowitość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, odporność na stres, biegła obsługa komputera i obsługa internetu, biegła obsługa komputera, Microsoft Office Inne wymagania:
- doświadczenie zawodowe w dziale kadr i płac Umiejętności:
- znajomość programu PŁATNIK, ZUS PUE, SIR, SMK,
- dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
- terminowość i odpowiedzialność.
- znajomość ERP Enova będzie dodatkowym atutem. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
| Published | 2026-10-14 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
HR Junior Specialist – HR Service Operations Germany (m/f)
BSH SPRZĘT GOSPODARSTWA DOMOWEGO sp. z o.o.
ŁódźSenior HR Specialist
Grafton Recruitment
ŁódźSpecjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
HOLDING ŁÓDŹ sp. z o.o.
ŁódźRewards Administration Process Specialist with German
Infosys Poland Sp. z o.o.
ŁódźRecruiter with German & English (12 month FTC)
WELLA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Łódź