Skip to content
ASTA Work

Niemcy - operator CNC / operatorka CNC

ASTA Work Show all offers
15 EUR / hour
Warszawa
Expires Nov 4, 2026
20 days ago

In short

CNC Operator (m/f/d) wanted in Germany. Responsibilities include operating Fanuc, Heidenhain, or Siemens CNC lathes, milling machines, or grinders, preparing multi-spindle machines, and quality control. Requires German language skills (A2+), driving license, and own car. Salary starts at €15.75/hr net (rising to €16.30/hr net from 01.04.2027). German employment contract, accommodation provided (deducted from salary), travel bonus, reliability bonus, and referral bonus offered.

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków ASTA WORK (nr rej 19386 ) agencja rekrutacyjna obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko Operator CNC / Operatorka CNC m/kMiejsce pracy: Całe Niemcy ( różne miasta ) - obecnie 87700 Memmingen oraz 87724 Ottobeuren Termin: od zarazOpis stanowiska:*Obsługa tokarek, frezarek lub szlifierek CNC (w zależności od doświadczenia) z układami sterowania Fanuc, Heidenhain lub Siemens * przygotowywanie maszyn wielowrzecionowych do pracy * wymiana narzędzi na maszynach wielowrzecionowych, przy czym zamiast jednego narzędzia należy wymienić kilka * wykonywanie pomiarów ręcznych (użycie małych mikroskopów do sprawdzania określonych tolerancji, w razie potrzeby z następującą po tym korektą) * Dokonanie ponownej regulacji - Nadzór nad maszyną - Kontrola jakości - Wyłącznie produkcja wielkoseryjna (od 20 000 sztuk do 30 mln sztuk) doświadczenie w zawodzie operatora CN

  • Cznajomość j.niemieckiego, poziom komunikatywny A2+prawo jazdy i własny samochód
  • Zapewnione:niemiecka umowa o pracę
  • Wynagrodzenie od 15,75 Euro netto / h, od 01.04.2027 stawka 16,30 Euro netto/hzakwaterowanie w pokoju jednoosobowym ze wspólną kuchnią, łazienką i dostępem do Wi-Fi, maksymalnie 20 km od miejsca pracy — koszt wynosi do 600 € miesięcznie, jest opłacany z góry przez pracodawcę, a następnie potrącany z miesięcznego wynagrodzenia; opiekę w języku ojczystym oraz wsparcie w sprawach urzędowych; jednorazowy bonus paliwowy w wysokości 100 € po 4 tygodniach pracy; premię za niezawodność i ciągłość pracy bez przerw — w wysokości 25 €, 200 € lub 100 €, zgodnie z zasadami jej przyznawania; premię za polecenie nowego pracownika — 200 € po przepracowaniu przez poleconą osobę 4 tygodni; bezpośrednią wypłatę wynagrodzenia za nadgodziny, bez gromadzenia ich na koncie czasu pracy; dodatek urlopowy i świąteczny po okresie próbnym — około 300 €;możliwość otrzymywania zaliczek w każdą środę, pod warunkiem zgłoszenia zapotrzebowania do wtorku do godz. 17:00;wypłatę wynagrodzenia do 15. dnia następnego miesiąca. wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

Aplikując proszę podać informacje1. od kiedy jesteś dostępny2. Na jakim poziomie znasz j. niemiecki ?3. czy posiadasz samochód na wyjazd ?4. gdzie obecnie przebywasz ?5. jaki jest Twój aktualny numer@ wpisując w tytule maila CNC / DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work, ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn, zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn, e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne. Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz na życzenie kandydata w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.

Published 2026-10-13
Source