Niederlassungsleiter / Standortleiter Hochbau (m/w/d)

GOLDBECK Nordost GmbH Show all offers

Magdeburg

27 days ago

In short

GOLDBECK Nordost GmbH seeks a Branch Manager (m/f/d) in Magdeburg for leadership and economic success of the construction branch. Responsibilities include business development, client acquisition, team management, and representing the company. Requires a degree in civil engineering, architecture, or similar, with extensive leadership/sales experience in turnkey construction.

Keywords

construction management project management sales business development team leadership client acquisition commercial building civil engineering architecture

AI-written summary based on the listing content.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Niederlassungsleiter / Standortleiter Hochbau (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit klarer Vision, ausgeprägter Vertriebskraft und einem Gespür für Menschen und Situationen? Auch bei Gegenwind halten Sie Kurs, nutzen Marktchancen entschlossen, nehmen Ihr Team mit und setzen notwendige Veränderungen mit Augenmaß um?

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Magdeburg erwartet Sie ein eingespieltes, loyales Team mit gelebter Kollegialität und starkem Zusammenhalt.

Ihre Mission: den Standort mit Weitblick festigen, Potenziale im regionalen Markt erschließen und die Niederlassung auf stabilen Wachstumskurs lenken.

Sie verantworten den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Standorts und steuern ganzheitlich dessen Geschäftsentwicklung; dabei führen Sie die Geschäftseinheit mit unternehmerischem Denken und strategischem Weitblick
Sie bauen das regionale Netzwerk systematisch aus, identifizieren Marktpotenziale proaktiv und akquirieren schlüsselfertige Hochbauprojekte privater wie gewerblicher Auftraggeber
Als Prokurist (m/w/d) repräsentieren Sie Ihre Niederlassung und GOLDBECK überzeugend und souverän gegenüber Bauherren, Partnern, Verbänden und politischen Entscheidungsträgern in der Region
Sie geben Orientierung, fördern das bestehende Team, entwickeln die zweite Führungsebene gezielt weiter und gestalten eine Kultur aus Verlässlichkeit, Leistungswillen und gegenseitigem Rückhalt
Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung der Regionalgesellschaft Nordost zusammen und bringen innovative Impulse aktiv ins Managementteam ein

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundiertem kaufmännischen Verständnis
Mehrjährige Führungs- oder Vertriebserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
Nachweisbare Erfolge in der Akquise, Freude am Beziehungsaufbau zu regionalen Kunden und überzeugende Präsenz als Markenbotschafter (m/w/d)
Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen
Strukturierter Blick für Organisation und Abläufe, gepaart mit einer zupackenden Hands-on-Mentalität
Wertschätzende Persönlichkeit mit natürlicher Vorbildwirkung und einem feinen Gespür dafür, Menschen für neue Wege zu gewinnen
Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie im Bedarfsfall bundesweit

Sie möchten als unternehmerischer Kopf vorangehen, neue Marktchancen erschließen und auf ein starkes Team bauen, das Ihnen den Rücken stärkt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.