New Business Manager - Praca zdalna

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko New Business Manager.

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, umiejętności analitycznychdoradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów, wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych.umiejętności przygotowywania raportów sprzedażowych, dobrej organizacji pracy, dobrej znajomości narzędzi digital marketingu, nastawienia na rozwój, doświadczenia w pracy zdalnej.

Co będzie należało do Twoich zadań?obsługa zapytań spływających do agencji (inbound),prowadzenie działań prospectingowych (outbound),weryfikacja leadów w oparciu o ustalone procedury działu, prowadzenie rozmów handlowych z klientami i negocjowanie warunków, przygotowywanie dopasowanych do potrzeb klientów ofert współpracy, sprzedaż produktów i usług oferowanych przez naszą agencję (performance marketing, content marketing, projektowanie graficzne, itd.),raportowanie wyników i bieżąca analiza wskaźników, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi, współpraca z pozostałymi działami agencji, obsługa CRM (LiveSpace) i Asany.

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?pracę całkowicie zdalną, elastyczne godziny startu i zakończenia pracy — Rozpoczynamy miedzy 7:00 a 9:00stała podstawa wynagrodzenia zamieszczona w ogłoszeniu + system premiowy uzależniony od wyników twojej pracypracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości, świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru, program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start, prywatną opiekę medyczną Enel-Med, pakiet Multisport, urlop menstruacyjny, świętowanie rocznic, urodzin i ważnych okazji, pracę w zespołach projektowych, pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki, dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji, wewnętrzne dedykowane szkolenia, Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

Rozmowa telefoniczna

Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem oraz osobą z działu HR.

Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.