Nadleśniczy/nadleśnicza (miętne)
In short
Offer for Nadleśniczy/Nadleśnicza in Garwolin. Responsibilities include managing forest operations, land, and staff, ensuring production and conservation goals, financial management, and public education. Requires higher forestry education, 8 years of forestry experience, leadership skills, and fluency in Polish.
AI-written summary based on the listing content.
Zakres obowiązków 1) kierowanie całokształtem działalności Nadleśnictwa Garwolin jako podstawowej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych,2) planowanie, organizowanie i nadzorowanie prowadzenia gospodarki leśnej zgodnie z zasadami trwale zrównoważonej gospodarki leśnej,3) zarządzanie gruntami, lasami oraz innym majątkiem pozostającym w zarządzie nadleśnictwa,4) zapewnienie realizacji zadań produkcyjnych, ochronnych, społecznych i ekonomicznych nadleśnictwa,5) organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz kształtowanie właściwych relacji pracowniczych,6) sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową lasów,7) realizacja polityki finansowej nadleśnictwa, w tym gospodarowanie środkami finansowymi i odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne jednostki,8) reprezentowanie Lasów Państwowych w kontaktach z organami administracji publicznej, samorządu terytorialnego, instytucjami oraz lokalną społecznością,9) prowadzenie działań z zakresu edukacji leśnej społeczeństwa i komunikacji społecznej,10) dbanie o wizerunek Lasów Państwowych oraz prawidłową współpracę z interesariuszami zewnętrznymi. konieczne: Zawody: Kierownik biura (wymagany staż - lata: 8), Inżynier leśnictwa, Inżynier leśnictwa
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: umiejętności związane z kreatywnym myśleniem, zarządzaniem zespołem i rozwiązaniem problemów, odporność na stres, dokładność, odporność na stres, doświadczenie na stanowisku kierowniczym, komunikatywność i wysoka kultura osobista, zarządzanie firmąInne wymagania: obligatoryjne:1) wykształcenie wyższe leśne,2) co najmniej 8-letni staż pracy w leśnictwie,3) spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (t.j.: Dz.
U. z 2026 r. poz. 663). dodatkowe:1) doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych,2) ukończone studia lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania,3) rozwinięte kompetencje kierownicze i społeczne, w szczególności: a) umiejętność myślenia strategicznego, b) umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, c) odporność na stres, d) komunikatywność i wysoka kultura osobista.
Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny,2) CV zawierające dane, o których mowa w art. 22 § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,3) kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika/pracownicę Lasów Państwowych (załącznik nr 1, na stronie pracodawcy),4) oświadczenie o spełnieniu wymagań dla pracownika/pracownicy Służby Leśnej (załącznik nr 2, na stronie pracodawcy),5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii (załącznik nr 3, na stronie pracodawcy),6) oświadczenie o zachowaniu poufności informacji uzyskanych w trakcie konkursu (załącznik nr 4, na stronie pracodawcy).
Dokumenty potwierdzające wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej będą weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Termin i sposób składania ofert:1) Termin składania ofert: do dnia 29 października 2026 r.2) Dokumenty aplikacyjne należy składać w formie elektronicznej na adres poczty elektronicznej: @ />3) Oferty powinny być zapisane w formacie PDF, w miarę możliwości w jednym pliku obejmującym całość dokumentacji aplikacyjnej.4) Oferty, które wpłyną po upływie terminu wskazanego w pkt 1, nie będą rozpatrywane.
Osobą upoważnioną do udzielania informacji w sprawie konkursu jest Pani Monika Tworek - naczelnik Wydziału Organizacji i Kadr, tel.: 22 517 33 07.
Wymagany staż pracy: lata: 8 Wynagrodzenie brutto: od 18 000 do 23 000 PLN
Rodzaj umowy:
Powołanie
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
Regionalna dyrekcja lasów państwowych w warszawie
- Miejsce pracy: ul. Główna 3, 08-400 Miętne, powiat: garwoliński, woj: mazowieckie
- Adres:ul. Grochowska 278, 03-841 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
- Osoba do kontaktu:
MARIA BUDZIAK
Kontakt:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mailNumer telefonu:22 517 33 07Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny,2) CV zawierające dane, o których mowa w art. 22 § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,3) kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika/pracownicę Lasów Państwowych (załącznik nr 1, na stronie pracodawcy),4) oświadczenie o spełnieniu wymagań dla pracownika/pracownicy Służby Leśnej (załącznik nr 2, na stronie pracodawcy),5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii (załącznik nr 3, na stronie pracodawcy),6) oświadczenie o zachowaniu poufności informacji uzyskanych w trakcie konkursu (załącznik nr 4, na stronie pracodawcy). Data rozpoczęcia pracy:01.12.2026 Data ważności ogłoszenia:29.10.2026 Dodane przez:
Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy Identyfikator oferty:
StPr/26/09066
| Published | 2026-10-23 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Kierownik Regionalny w firmie porządkowej woj. Mazowieckie
confidential
GarwolinManager Restauracji (K/M/X) - Sodexo Polska - Garwolin
Sodexo Polska Sp. z o.o.
GarwolinKierownik Regionalny w firmie sprzątające woj podlaskie mazowieckie lubelskie
confidential
GarwolinKierownik Regionalny w firmie sprzątającej woj. Mazowieckie
confidential
GarwolinPraca - Kierownik ds. Utrzymania Dróg (K/M)
Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjno-Drogowych w Grójcu sp. z o.o.
Garwolin