Nabór kandydatów/kandydatek na stanowisko ds. administracyjno - informatycznych

Obowiązki:

• Realizacja zadań IT w szczególności: dbanie o bezpieczeństwo cyfrowych zasobów firmy, nadzór nad siecią komputerową, podłączanie komputerów do domeny, udostępnianie zasobów dyskowych i drukarek, instalowanie oraz aktualizowanie programów, aplikacji, urządzeń peryferyjnych, a także administrowanie nimi
• Pełnienie funkcji administratora BIP oraz strony portalu korporacyjnego
• Prowadzenie modułu infrastruktura z zakresu przyjęcia i likwidacji środków trwałych i niskocennych składników majątku
• Realizacja spraw związanych z administrowaniem i utrzymaniem stanu nieruchomości oraz prowadzenie dokumentacji z nimi związanej
• Udział w procesach zarządzania majątkiem IT, prowadzenie ewidencji pod względem użyteczności zasobów IT, weryfikacja stanu zasobów, przygotowanie procesu likwidacji zasobów wycofanych z użycia.

Wymagania:

Niezbędne:

• Wykształcenie: średnie
• Znajomość budowy sprzętu komputerowego, systemów operacyjnych Windows oraz Windows Server, podstaw administracji sieciami komputerowymi i zasad bezpieczeństwa teleinformatycznego.
• Umiejętność diagnozowania oraz rozwiązywania typowych problemów technicznych natury software oraz hardware w środowisku biurowym; dobra obsługa sprzętów komputerowych oraz pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej dla systemów i urządzeń teleinformatycznych.

Dodatkowe/fakultatywne:

• Wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: administracja, informatyka, Cyberbezpieczeństwo lub pokrewne) bądź studia w trakcie
• Doświadczenie zawodowe w obszarze administrowania systemami informatycznymi oraz zapewniania wsparcia technicznego użytkownikom systemów
• Ukończone certyfikaty lub kursy (np. CCNA, Microsoft Certified, podstawy sieci komputerowych)
• Znajomość podstawowych przepisów BHP i ppoż oraz RODO
• Znajomość EZD
• Prawo jazdy kategorii „B”.

Wymagane dokumenty i oświadczenia (kopie/skany):

• CV
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe – dyplom/dyplomy ukończonych szkół bądź uczelni, kursów, szkoleń, studiów podyplomowych itp. dotyczących stanowiska pracy na które prowadzona jest rekrutacja (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
• Kserokopie świadectw pracy, dokumentujące staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
• Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika/pracownicę Lasów Państwowych (załącznik nr 1).
• Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy (załącznik nr 2).
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii (załącznik nr 3).

Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia, w terminie do dnia 13.07.2026 r. do godz. 10:00, wraz z podaniem numeru telefonu i adresu e-mail, osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Zakładu Usługowo Produkcyjnego Lasów Państwowych, elektronicznymi formami przekazu (e-mail podany na stronie internetowej firmy) lub przesłanie pocztą tradycyjną na podany poniżej adres: Zakład Usługowo Produkcyjny Lasów Państwowych 91-073 Łódź, ul. Legionów 113 (Sekretariat) z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko ds. administracyjno - informatycznych” w terminie do dnia 13.07.2026 r. do godz. 10:00.

Decydujące znaczenie dla oceny zachowania tego terminu ma data i godzina wpływu oferty.

Niezbędne załączniki do pobrania na stronie internetowej ZUP LP w zakładce ogłoszenia - Nabór na stanowisko referent ds. administracyjno-informatycznych.