Skip to content
Autojet

Monter (ka) urządzeń przemysłowych

Autojet Show all offers
Poznań

In short

Monter(ka) urządzeń przemysłowych w Autojet (Poznań). Obowiązki: prace ślusarskie, montaż maszyn, obsługa narzędzi. Wymagania: czytanie rysunku technicznego, znajomość przyrządów pomiarowych. Oferta: umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, przyuczenie, Multisport, ubezpieczenie.

AI-written summary based on the listing content.

Firma Autojet poszukuje pracownika do działu obróbki skrawaniem na stanowisko:

Monter(ka)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonywanie prac ślusarskich oraz montażowych związanych z budową i składaniem maszyn oraz urządzeń przemysłowych.

Zakres obowiązków:

  • przygotowanie półfabrykatów do dalszej obróbki – cięcie, gratowanie;
  • wykonywanie prac ślusarskich na elementach gotowych – gwintowanie, wiercenie, dopasowywanie;
  • montaż podzespołów oraz zespołów maszyn zgodnie z dokumentacją techniczną;
  • składanie konstrukcji mechanicznych, ram, układów napędowych i elementów instalacji;
  • dopasowywanie elementów podczas montażu (szlifowanie, wiercenie, korekty pasowań);
  • kontrola poprawności montażu oraz działania podzespołów;
  • wprowadzanie zleceń do systemu;
  • nadzorowanie stanów surowców do produkcji;
  • współpraca z działem konstrukcyjnym;
  • dbanie o swoje stanowisko pracy oraz narzędzia.

Wymagania:

  • umiejętność czytania rysunku technicznego (w tym rysunków złożeniowych);
  • znajomość przyrządów pomiarowych;
  • umiejętność posługiwania się urządzeniami warsztatowymi i narzędziami montażowymi;
  • doświadczenie w pracach ślusarskich lub montażowych (mile widziane);
  • zdolności manualne i techniczne;

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość przyuczenia do zawodu i rozwoju w kierunku montera maszyn,
  • atrakcyjny system pozapłacowy: karta MULTISPORT, ubezpieczenie, wyjazdy i imprezy integracyjne,
  • ciekawą pracę w innowacyjnym, rozwijającym się przedsiębiorstwie.
Source