Skip to content
HRBCGROUP

Montaż Parkietu / Stolarz

HRBCGROUP Show all offers
2500 - 2700 EUR / month
Kraków
Expires Sep 19, 2026
5 months ago

In short

Wooden floor installer/carpenter needed in Albertville, France. Responsibilities include preparing surfaces, installing flooring, and assembling built-in furniture. Requires 3+ years of flooring experience. Salary: €2500-€2700 net monthly, with bonuses and per diems.

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków W HRBC Group wspieramy Kandydatów w podejmowaniu pracy tymczasowej na terenie Francji — oferując legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową. Dzięki temu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego.

Jako certyfikowana Agencja Pośrednictwa Pracy (KRAZ nr 16546) rekrutujemy dla sprawdzonych Klientów we Francji, dbając o przejrzystą komunikację, bezpieczeństwo wyjazdu oraz pracę dopasowaną do Twoich oczekiwań i doświadczenia.

Branże: Stolarz wewnętrzny

  • Kraj: Francja
  • Region: RHONES-ALPES
  • Miejsce pracy: Albertville i okolice________________________________________Zadania:
  • przygotowanie podłoża do montażu parkietu
  • prace stolarskie: montaż mebli w zabudowie
  • montaż progów i listew przypodłogowych
  • praca w obiektach turystycznych (hotele, pensjonaty)
  • praca w ekipie polsko – francuskiej
  • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy________________________________________
  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • szacowane wynagrodzenie netto ze wszystkimi dodatkami: 2500 – 2700€ na rękę
  • stawkę godzinową + 10% premii do wynagrodzenia (prime precarite)
  • dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych +25% i +50% do stawki (około 43h tygodniowo)
  • darmowe zakwaterowanie
  • częściowy zwrot kosztów dojazdu do Francji (50-100€)
  • możliwość podjęcia długoterminowej współpracy
  • zdalną opiekę konsultanta przez cały czas trwania kontraktu
  • pomoc przy organizacji wyjazdu
  • zwrot do 80€ za odzież roboczą________________________________________
  • doświadczenie w montażu parkietu min. 3 lata
  • doświadczenie stolarskie
  • dokładność, precyzja, estetyka wykonania, sumienność
  • mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B
  • mile widziana znajomość języka francuskiego/angielskiego
  • Aplikuj: Tel: +48570013373KLAUZULA INFORMACYJNA 1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 14 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
Published 2026-03-26
Source