Skip to content
confidential

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. szkoleń

confidential Show all offers
Szczecin

In short

Młodszy Specjalista ds. szkoleń w Izbie Rzemieślniczej w Szczecinie. Obowiązki: planowanie, organizacja, rozliczanie szkoleń, prowadzenie dokumentacji. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę na 3 miesiące.

AI-written summary based on the listing content.

Izba Rzemieślnicza w Szczecinie zatrudni Młodszego Specjalistę/Młodszą Specjalistkę ds. szkoleń

ZAKRES OBOWIĄZKÓW m.in.:

1. Planowanie, monitorowanie i rozliczanie szkoleń, w tym.:

- organizowanie szkoleń zgodnie z opracowanym programem i według ustalonych warunków (od strony merytorycznej, finansowej i logistycznej),

- przygotowanie i dostarczenie materiałów oraz cateringu na szkolenia zgodnie z wytycznymi warunków szkolenia,

- monitorowanie, raportowanie przebiegu szkoleń pod kątem zgodności z założonymi celami,

- prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,

- sporządzanie sprawozdań i rozliczanie szkoleń.

2. Przestrzegania zasad ochrony danych osobowych i poufnych informacji.

3. Uczestniczenie w wyjazdowych spotkaniach, szkoleniach i konferencjach.

4. Uczestniczenie w cyklicznych zebraniach Zarządu Izby oraz Naradach Oświatowych.

5. Współpraca z wydziałem: księgowości, oświaty, projektów oraz z sekretariatem, a także z szkołami, organizacjami zrzeszonymi w Izbie oraz instytucjami i urzędami.

WYMAGANIA:

1. Wykształcenie wyższe.

2. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku związanym z realizacją szkoleń.

3. Posiadanie praktycznej wiedzy i umiejętności z zakresu realizacji szkoleń, w tym również realizacji szkoleń w ramach projektów unijnych.

4. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych, programów Microsoft Office oraz programów związanych z realizacją i rozliczaniem szkoleń.

5. Umiejętność pracy samodzielnej, jak i w zespole.

6. Prawo jazdy kat. B – czynne.

7. Znajomość języka obcego - preferowany język angielski.

INFORMACJE DOTYCZĄCE ZATRUDNIENIA:

1. Umowa o pracę na okres próbny (trzy miesiące), w pełnym wymiarze etatu.

2. Planowane zatrudnienie od 12.10.2026 roku.

INFORMACJE DOTYCZĄCE REKRUTACJI:

1. Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli RODO.

2. Rekrutacja trwa do 25.09.2026r. Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Source