Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac | Szukamy osób po kursach, które chcą zdobyć pierwsze doświadczenie

Do naszego zespołu poszukujemy Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. Kadr i Płac – osoby, która chce rozpocząć lub rozwijać swoją karierę w obszarze kadr i płac.

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia zawodowego w kadrach i płacach. Oferta jest skierowana również do osób, które ukończyły kursy z zakresu kadr i płac, szkołę, studia lub szkolenia związane z tematyką kadrowo-płacową i chcą zdobyć pierwsze praktyczne doświadczenie.

Jeśli interesuje Cię praca w kadrach i płacach, chcesz nauczyć się obsługi procesów kadrowych, poznać praktyczne zastosowanie przepisów oraz rozwijać się pod okiem doświadczonego zespołu – zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków:

• wsparcie przy naliczaniu wynagrodzeń dla zleceniobiorców oraz weryfikacji ewidencji czasu pracy,
• wsparcie w zgłaszaniu i wyrejestrowywaniu osób do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych (ZUS ZUA, ZUS ZWUA),
• aktualizacja danych pracowników i zleceniobiorców,
• prowadzenie i porządkowanie dokumentacji kadrowej,
• wsparcie w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem studentów,
• przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• wsparcie przy przygotowywaniu dokumentów ZUS Z-3,
• wsparcie przy sporządzaniu deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA w programie Płatnik,
• weryfikacja i rozliczanie podróży służbowych,
• bieżąca współpraca z innymi działami firmy i wsparcie w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
• wykonywanie bieżących czynności administracyjno-biurowych.

Kogo szukamy?

• osoby zainteresowanej rozwojem w obszarze kadr i płac,
• osoby, która ukończyła kursy, szkolenia, studia lub szkoły związane z kadrami i płacami,
• znajomość podstaw prawa pracy i ubezpieczeń społecznych będzie mile widziana, ale nie jest warunkiem koniecznym,
• podstawowa znajomość programu Płatnik będzie dodatkowym atutem,
• podstawowa lub dobra znajomość MS Excel,
• osoby dokładnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej,
• osoby komunikatywnej i lubiącej pracę zespołową,
• przede wszystkim chęci do nauki, zdobywania praktycznej wiedzy i rozwoju zawodowego.

Oferujemy:

• elastyczną formę współpracy – umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B,
• możliwość zdobycia pierwszego praktycznego doświadczenia w kadrach i płacach,
• kompleksowe wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu,
• możliwość wykorzystania w praktyce wiedzy zdobytej podczas kursów i szkoleń,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji,
• przyjazną atmosferę pracy,
• pakiet benefitów pozapłacowych.