Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji kadrowej (prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencjonowanie badań lekarskich, szkoleń BHP, sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów zleceń, wystawianie świadectw pracy),
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac zleceniobiorców oraz Umów o pracę
• sporządzanie deklaracji ZUS,
• obsługa PPK,
• przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz na potrzeby wewnętrznych zespołów i działów firmy,
• kontrola poprawności i zgodności harmonogramów (grafików) pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy,
• planowanie i organizacja szkoleń BHP,
• wykonywanie odpowiednich działań w związku z zatrudnianiem i zakończeniem współpracy z pracownikami.

Nasze wymagania

• znajomość programu kadrowo-płacowego OPTIMA
• stażu pracy lub praktyki w Dziale Kadr i Płac,
• znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• dobrej znajomość programów Word i Excel,
• umiejętności analitycznego myślenia,
• komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole,
• bardzo dobrej organizacji pracy,
• skrupulatności i terminowości,
• samodzielności oraz staranności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

To oferujemy

• pracę w organizacji o wiodącej pozycji na rynku,
• profesjonalny proces wdrożenia (wdrożenie stacjonarne w biurze w Krakowie),
• możliwość realizowania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań,
• szeroka perspektywa awansu w strukturach organizacji,

• rozbudowane zaplecze socjalne oraz system licznych benefitów,
• wydarzenia firmowe sprzyjające integracji zespołów,
• stałe podnoszenie kompetencji poprzez rozwinięty system szkoleń, elastyczną formę współpracy,
• nowoczesne i dobrze skomunikowane biuro w Krakowie (Podgórze).