Młodszy Specjalista ds. Płac (k/m)

confidential Show all offers

Piaseczno

In short

Junior Payroll Specialist (m/f) in Piaseczno. Responsibilities include data verification for payroll, salary components, ZUS reporting, and payroll reports. Requires 12+ months of HR/payroll admin experience and advanced Excel skills.

Keywords

payroll hr administration excel data analysis social security reporting

AI-written summary based on the listing content.

Chcesz rozwijać się w obszarze kadr i płac, pracować z danymi i poznawać procesy płacowe od środka?

Dołącz do zespołu HR naszego klienta i zdobądź praktyczne doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej dużej, międzynarodowej organizacji zatrudniającej około 900 pracowników.

Szukamy osoby dokładnej, dobrze zorganizowanej i otwartej na naukę, która chce rozwijać swoją karierę w obszarze kadr i płac.

Twój zakres obowiązków

Przygotowywanie, wprowadzanie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń.
Kontrola poprawności danych dotyczących czasu pracy, nieobecności, urlopów, nadgodzin oraz dodatków do wynagrodzeń.
Weryfikacja zmiennych składników wynagrodzeń, w tym premii, prowizji i bonusów opartych na KPI.
Wsparcie w procesie przygotowywania i kontroli list płac we współpracy z zespołem HR oraz zewnętrznym dostawcą usług płacowych.
Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji związanej ze zgłoszeniami i wyrejestrowaniami pracowników z ZUS.
Wsparcie w obsłudze potrąceń z wynagrodzeń, PPK oraz benefitów pracowniczych.
Aktualizacja i kontrola poprawności danych pracowniczych w systemach kadrowo-płacowych.
Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz kadrowo-płacowych w Excelu.
Wsparcie w wystawianiu zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz przygotowywaniu dokumentacji płacowej.
Wyjaśnianie bieżących rozbieżności w danych płacowych we współpracy z zespołem HR i menedżerami..
Wsparcie zespołu w standaryzacji, dokumentowaniu i usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych.

Nasze wymagania

Minimum 12 miesięcy doświadczenia w administracji personalnej, kadrach, płacach.
Znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, czasem pracy oraz ubezpieczeniami społecznymi.
Dobra znajomość programu Excel (m.in. formuły, wyszukiwanie danych, tabele przestawne).
Umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz dbałość o ich poprawność.
Dokładność, systematyczność i dobra organizacja pracy.
Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz gotowość do nauki.
Umiejętność współpracy z zespołem i komunikatywność.

Mile widziane:

Znajomość systemu Comarch lub Enova365
Doświadczenie w przygotowywaniu danych do list płac.
Znajomość podstaw rozliczania czasu pracy w systemie zmianowym lub równoważnym.
Znajomość Power Query lub zainteresowanie automatyzacją i analizą danych.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.
Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obsłudze procesów kadrowo-płacowych dla około 900 pracowników..
Wsparcie doświadczonego zespołu HR oraz możliwość stopniowego przejmowania bardziej samodzielnych zadań.
Możliwość rozwoju zawodowego w kierunku samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac.
Pracę z dużą ilością danych oraz możliwość rozwijania umiejętności w Excelu i narzędziach analitycznych.
Pakiet benefitów: karta sportowa, MyBenefit, prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie na życie