Młodszy Specjalista ds. Logistyki (m/k)

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – globalnej firmy produkcyjnej z branży inżynieryjnej, w związku z jej intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Logistyki (m/k)

Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza, woj. śląskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• Organizację i bieżącą koordynację transportów,
• Obsługę i realizację zleceń transportowych,
• Kontakt z przewoźnikami, klientami oraz dostawcami,
• Reagowanie na bieżące problemy i koordynowanie ich rozwiązania,
• Monitorowanie przesyłek oraz terminowości dostaw,
• Przygotowywanie i weryfikację dokumentacji transportowej,
• Aktualizowanie danych w systemach logistycznych,
• Kontrolę kosztów transportu oraz poprawności dokumentów księgowych,
• Współpracę z magazynem, działem zakupów i sprzedaży,
• Przygotowywanie raportów dotyczących realizacji transportów,
• Udział w działaniach usprawniających procesy logistyczne.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Doświadczenia zawodowego w obszarze logistyki, transportu, spedycji lub gospodarki magazynowej,
• Znajomości podstawowej dokumentacji transportowej i zasad rozliczania usług transportowych,
• Orientacji w rynku przewoźników,
• Dobrej znajomości MS Excel oraz sprawnego poruszania się w systemach informatycznych,
• Znajomości systemów klasy TMS,
• Dobrej organizacji pracy, dokładności i dbałości o szczegóły,
• Komunikatywności oraz umiejętności współpracy,
• Samodzielności i inicjatywy w rozwiązywaniu bieżących problemów,
• Odporności na pracę pod presją czasu i odpowiedzialności za powierzone zadania.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Wdrożenie w nowe obowiązki przy wsparciu doświadczonego zespołu,
• Bogaty pakiet benefitów w pełni finansowanych przez pracodawcę (karta sportowa i opieka medyczna, szkolenia językowe oraz platforma benefitowa z szerokim wyborem usług i produktów – do samodzielnego wyboru),
• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• Wysokie standardy pracy i nowoczesne środowisko.