Młodszy specjalista ds. alokacji

Jaki będzie Twój zakres zadań?zlecanie alokacji produktów na otwarcia sklepów zgodnie z wyznaczonymi celami biznesowymi, koordynacja transferów produktów pomiędzy sklepami oraz nadzór nad prawidłową realizacją procesów, zlecanie wymian posezonowych produktów oraz monitorowanie terminowości ich realizacji, przygotowywanie komunikatów i instrukcji dla sklepów dotyczących procesów alokacyjnych, koordynacja działań związanych z zamknięciami i remontami sklepów w obszarze zarządzania produktami, bieżąca współpraca z działami Sprzedaży, Inwestycji oraz Logistyki w zakresie realizacji procesów alokacyjnych, monitorowanie prawidłowego przepływu produktów oraz wsparcie w rozwiązywaniu bieżących wyzwań operacyjnych, udział w optymalizacji procesów alokacyjnych oraz proponowanie usprawnień wspierających efektywność działań.

Jakie są nasze oczekiwania?umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków na podstawie danych, dobra organizacja pracy i umiejętność efektywnego zarządzania priorytetami, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz elastyczne podejście do zmian, dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel, odpowiedzialność, samodzielność i terminowość w realizacji powierzonych zadań, otwartość na rozwój, zdobywanie nowej wiedzy oraz doskonalenie umiejętności, komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z różnymi działami firmy, umiejętność pracy zespołowej oraz zaangażowanie w realizację wspólnych celów.

Co z nami zyskasz:pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.