Młodszy Programista PHP (Backend) (K/M)
In short
Młodszy Programista PHP (Backend) w TME w Gdyni. Tworzenie i rozwój oprogramowania, projektowanie rozwiązań, dbanie o stabilność aplikacji. Wymagane min. 1 rok doświadczenia, PHP, Symfony, Git, wzorce projektowe, bazy danych (PostgreSQL, Redis). Oferta zawiera liczne benefity.
AI-written summary based on the listing content.
Opis stanowiska:tworzenie i rozwój oprogramowania zgodnie z przyjętymi ustaleniami; projektowanie rozwiązań we współpracy z ekspertami domenowymi i opiekunami projektów; dbanie o stabilność i bezawaryjne działanie aplikacji; proaktywne wdrażanie inicjatyw podnoszących jakość wytwarzanego oprogramowania. Nazwa stanowiska nie determinuje płci osoby, która może je zajmować.
Wymagania:minimum roczne doświadczenie zawodowe (w przypadku braku doświadczenia komercyjnego dopuszczamy możliwość odbycia stażu wdrożeniowego poprzedzającego zatrudnienie);znajomość PHP; znajomość frameworka Symfony; znajomość systemu kontroli wersji Git; znajomość paradygmatów programowania obiektowego, podstawowych wzorców projektowych i zasad czystego kodu; praktyczna wiedza z zakresu relacyjnych i nierelacyjnych baz danych (PostgreSQL, Redis);otwartość na naukę, stały rozwój i realizację nieszablonowych zadań; umiejętności analityczne i komunikatywność w pracy zespołowej; płynna znajomość języka polskiego; znajomość języka angielskiego pozwalająca na zapoznanie się z dokumentacją techniczną.
Dodatkowymi atutami będą:znajomość innych środowisk i języków: Node.js, Python; znajomość obsługi systemu operacyjnego Linux; praktyczna znajomość narzędzia Docker; wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów IT. Do zaktualizowania jest też lista naszych benefitów:
Oferujemy:dofinansowanie zajęć sportowych; dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej; dofinansowanie nauki języków; dofinansowanie szkoleń i kursów; dofinansowanie do okularów/ szkieł korekcyjnych; ubezpieczenie na życie; zniżki na firmowe produkty i usługi; spotkania integracyjne; siłownia w Centrum Logistycznym (Rzgów);parking dla pracowników; strefa relaksu; dofinansowanie wypoczynku ('wczasy pod gruszą');świadczenie świąteczne ('bonus finansowy');wyprawka dla dziecka; wyprawka szkolna; wypożyczalnia rowerów; kasa zapomogowo-pożyczkowa.
| Published | 2026-08-29 |
| Expires | 2026-11-03 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.