MŁODSZY PRACOWNIK REMONTOWO-BUDOWLANY (K/M/N)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Uprawnienia: prawo jazdy kat.

B Inne wymagania: doświadczenie w realizacji robót nawierzchniowych (odtwarzanie nawierzchni po wykopach: nawierzchnie bitumiczne, kostka, chodniki). Umiejętność prawidłowego, sprawnego i bezpiecznego posługiwania się narzędziami oraz elektronarzędziami budowlanymi (w tym pił do cięcia nawierzchni itp.). Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. Dbałość o dokładność oraz estetykę wykonywanych prac. Chęć do rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 192 do 6 653 PLN Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; wynagrodzenie zasadnicze: okres próbny 6192 zł brutto, po okresie próbnym 6653 zł brutto; dodatkowe premie - miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna; bony towarowe, dodatkowe środki na zakupy w formie bonów; rozbudowany pakiet benefitów, m.in. karta MultiSport; dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego; dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci; prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony); możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową; szkolenia i rozwój kompetencji, inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników; proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu; dobra atmosfera pracy, regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną