Młodszy monter sieci kanalizacyjnej - operator - kierowca (kobieta,mężczyzna)

Opis stanowiska:

• wykonywanie robót remontowych i modernizacyjnych sieci i urządzeń kanalizacyjnych,
• konserwacja oraz eksploatacja sieci kanalizacyjnej,
• usuwanie skutków awarii sieci,
• kierowanie samochodem do 3,5t lub powyżej 3,5t,
• wykonywanie robót ziemnych i drogowych.

Wymagania:

• wykształcenie zawodowe kierunkowe (techniczne),
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność pracy w zespole,
• dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• prawo jazdy kat. C+CE

Co oferujemy:

• stabilne i uczciwe warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz grupowe ubezpieczenie na życie,
• pakiet świadczeń socjalnych, w tym wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
• pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa,
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia i zdobywanie uprawnień.

Świadczenia należne wraz z rosnącym stażem w Spółce:

• dofinansowanie posiłków - karta lunchowa,
• pracowniczy program emerytalny,
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele,
• nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Wymagane dokumenty:

CV z opisem działalności zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt, np.: adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail.

Dokumenty należy przesłać najpóźniej do dnia 07.08.2026r. na adres:

rekrutacja[at]zwik.szczecin.pl lub Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., Dział Kadr i Szkoleń, ul. Golisza 10, 71-682 Szczecin

Informacja dla kandydatów do pracy:

1. W dokumentach należy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO)”.

2. W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez ZWiK Sp. z o.o. w Szczecinie w dokumentach należy zawrzeć dodatkowo klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ZWiK Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO)”.

3. Prosimy o nie zamieszczanie w dokumentach zdjęcia.

4. Prosimy o nie dołączanie do wymaganych dokumentów, innych dokumentów niż te, które są opisane w ogłoszeniu.

5. Zastrzegamy swobodny wybór osób do dalszego etapu rekrutacji. Brak zaproszenia do dalszego etapu rekrutacji w terminie 14 dni od daty wskazanej do składania dokumentów oznacza nieskorzystanie przez ZWiK Sp. z o.o. ze złożonej oferty zatrudnienia.

6. Nadesłanych ofert nie zwracamy. Kandydat może zgłosić w składanej ofercie pisemne żądanie zwrotu złożonych dokumentów.

7. Dokumenty będą przechowywane nie dłużej niż do zakończenia procesu rekrutacyjnego lub przez okres niezbędny do dochodzenia praw lub roszczeń. Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.