Skip to content
PROFIT HR

Młodszy Manager Projektu (m/k/d) j. niemiecki

PROFIT HR Show all offers
Szczecin
Lubin
Kołobrzeg
Gorzów Wielkopolski
+4
4 days ago

In short

Junior Project Manager (m/f/d) with German language skills for the caregiving industry. Responsibilities include client relations, sales, recruitment, project management, and process optimization. Requires experience in caregiving sales/recruitment in Germany and fluent German (C1/C2). Offers B2B/UoP contract, hybrid work.

AI-written summary based on the listing content.

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.

Obecnie poszukujemy dla jednej ze spółek należącej do grupy kapitałowej (niemiecki Inwestor) działającej z sukcesem od wielu lat w branży opiekuńczej (wysyłanie opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech), kandydata lub kandydatki na stanowisko Młodszy Manager Projektu (m/k/d) z j. niemieckim. Osoba będzie odpowiedzialna za zarządzanie projektem w dowolnej lokalizacji w Polsce.

Młodszy Manager Projektu z j. niemieckim (m/k/d)

(Branża opiekuńcza/ opieka 24h) Numer referencyjny: MMP/C/WR

Miejsce pracy: różne miasta w Polsce

Praca HO i hybrydowa.

GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI:

  • Nawiązanie współpracy z Partnerami i Klientami w Niemczech
  • Sprzedaż usług
  • Rekrutacja personelu opiekuńczego
  • Zarządzanie projektem
  • Optymalizacja, usprawnianie procesów oraz podnoszenie efektywności firmy,
  • Współpraca z zarządem grupy.

WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w sprzedaży usług opiekuńczych na terenie Niemiec i/lub w rekrutacji personelu opiekuńczego – poziom kierownik, koordynator, lider.
  • Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie C1/C2
  • Znajomość obszarów rekrutacji i koordynacji oraz potencjał do objęcia w przyszłości stanowiska dyrektora regionu.

OFERUJEMY:

§ Pracę w strukturach w ramach grupy kapitałowej ze wsparciem w każdym obszarze

§ Umowę B2B lub UoP

§ Praca hybrydowa

§ Stabilne i rozwojowe zatrudnienie

§ Rozwój kompetencji i zakresu zadań

§ Współpracę z ekspertami w branży.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji podając nr referencyjny. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zaznajomienie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV.

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: [email protected]

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Published 2026-10-29
Expires 2026-12-27
Source