Młodszy Konstruktor (K/M) - NETBOX

Młodszy Konstruktor (K/M)

Kategoria stanowiska: Administracja

Lokalizacja: Czachorowo

Typ stanowiska: Pełen etat

Rodzaj pracy: Stacjonarna

Młodszy Konstruktor odpowiada za projektowanie konstrukcji oraz przygotowanie dokumentacji technicznej opakowań. Zleca konieczność wykonania prototypów i podaje je testom, które wykażą ewentualne nieprawidłowości. Samo projektowanie konstrukcji wymaga wiedzy dotyczącej wytrzymałości materiałów. Osoba wykonująca tę pracę musi wykazywać się znajomością rysunku technicznego oraz umiejętnością obsługi specjalistycznych programów. Powinna charakteryzować się dużą precyzją, dokładnością i kreatywnością.

Twoje obowiązki:

• Wykonywanie projektów opakowań polegające na tworzeniu nowych bądź modyfikacja istniejących projektów.
• Standaryzacja i racjonalizacja kosztowa opakowań oraz surowców używanych do produkcji.
• Wsparcie działu produkcji w identyfikacji przyczyn problemów technologicznych i jakościowych związanych z opakowaniem.
• Eksperckie doradztwo w obszarze konstrukcji opakowań dla klientów.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy w firmie poligraficznej zajmującej się produkcją opakowań jednostkowych lub w biurze technicznym.
• Zmysł konstrukcyjny i wyobraźnia przestrzenna.
• Odnajdywanie się w zagadnieniach technologicznych i technicznych.
• Znajomość zasad konstrukcji opakowań i rysunku technicznego.
• Znajomość oprogramowania wspomagającego produkcję opakowań: ArtiosCAD/ ImpactCAD.
• Doświadczenie w prowadzeniu baz danych i elektronicznej dokumentacji technicznej.
• Posługiwanie się narzędziami: excell i powerpoint.
• Uporządkowanie, dokładność i sumienność, umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – mile widziana.

To oferujemy:

• Pracę w doświadczonym, wysoko wykwalifikowanym, twórczym oraz życzliwym zespole.
• Możliwość wdrażania własnych, nowoczesnych rozwiązań w konkretnych obszarach biznesowych.
• Profesjonalne i przyjazne wdrożenie do pracy.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Spotkania integracyjne.
• Aktywności sportowe / firmowa drużyna sportowa.
• Dofinansowanie wakacji do 500 zł netto.
• Prezenty świąteczne do 900 zł netto.
• 1000 zł netto z okazji narodzin dziecka.
• Dofinansowanie posiłków do 100 zł miesięcznie.
• 4 000 zł netto za polecenie nowego pracownika.
• Coroczny proces podwyżkowy.
• Udział w szkoleniach.