Młodszy Kierownik Zarządzania Kategorią (k, m, x)
In short
Junior Category Manager (wine/spirits) in Warsaw. Responsibilities: category strategy, sales analysis, assortment management, pricing, supplier cooperation, and cross-departmental collaboration. Requires FMCG/alcohol industry experience, MS Excel proficiency, English (B2).
AI-written summary based on the listing content.
Młodszy Kierownik Zarządzania Kategorią (k, m, x)
Warszawa
JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:
Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii win oraz alkoholi mocnych.
Analiza wyników kategorii, sprzedaży i rynku oraz przygotowywanie rekomendacji biznesowych.
Zarządzanie asortymentem – analiza oferty, identyfikowanie szans i rekomendowanie zmian.
Współtworzenie i realizacja polityki cenowej.
Regularna współpraca z dostawcami, realizacja i monitorowanie ustalonych zasad współpracy.
Negocjowanie warunków handlowych, umożliwiających realizację polityki cenowej.
Przygotowywanie i koordynowanie działań wspierających rozwój kategorii.
Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji projektów i inicjatyw biznesowych.
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:
Masz doświadczenie w obszarze zarządzania kategorią w firmie z branży FMCG, doświadczenie w branży alkoholowej będzie dodatkowym atutem.
Bardzo dobrze znasz MS Excel i swobodnie pracujesz z danymi.
Jesteś osobą proaktywną – dostrzegasz problemy i szukasz rozwiązań, zamiast czekać na instrukcje.
Masz naturalną potrzebę działania i inicjowania zmian.
Jesteś samodzielna/y i potrafisz brać odpowiedzialność za swoje decyzje i projekty.
Umiesz pracować pod presją czasu i prowadzić wiele projektów w równoległym czasie.
Znasz j. angielski na poziomie średniozaawansowanym.
MAMY DLA CIEBIE:
Umowę o pracę, premię miesięczną uzależnioną od poziomu realizacji zleconych zadań oraz pakiet benefitów.
Elastyczny start pracy: między 8:00 a 10:00.
Dużą samodzielność w działaniu.
Możliwość rozwoju w obszarze zarządzania kategorią.
Szansę, by Twoja wiedza i pomysły przekładały się na realne decyzje biznesowe.
Zróżnicowane formy rozwoju własnych kompetencji: dostęp do Akademii Umiejętności Eurocash (szkolenia online, e-learningi), dostęp do biblioteki firmowej, ciągła wymiana wiedzy w zespole.
Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych w tym m.in.: karta sportowa, opieka medyczna, bony oraz paczki świąteczne, konkursy, platforma well-beingowa (konsultacje z dietetykiem, trenerem personalnym, psychologiem, pakiet badań w DIAGNOSTYKA, nauka języków, aplikacja Legimi oraz aplikacje wspierające samorozwój i dobrostan psychiczny).
Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.
| Published | 2026-08-27 |
| Expires | 2026-10-31 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Product Manager, Distribution Channels (f/m)
Polskie Linie Lotnicze LOT
WarszawaKierownik Projektu IT Senior (k/m)
FINTURE Sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckieSenior Organizational Change Manager
ALTEN Polska
WarszawaKierownik / Kierowniczka produkcji żywności
POMELO sp. z o.o.
WarszawaRegionalny Manager/Managerka ds. BHP – region Polska i Litwa
Smurfit Westrock
Warszawa