Skip to content
Nuctech Warsaw Company Limited Sp. z o.o.

Młodszy Inżynier ds. Testów (k/m)

Nuctech Warsaw Company Limited Sp. z o.o. Show all offers
Kobyłka

In short

Junior Test Engineer (m/f) for Nuctech Warsaw Company Limited in Kobyłka. Responsibilities include testing electrical, electronic, and automation systems in security scanners, reporting, and assembly/commissioning of X-ray devices. Requires student/graduate status in automation, mechatronics, electronics, or electrical engineering, technical drawing skills, assembly skills, communicative English, and willingness to travel.

AI-written summary based on the listing content.

Nuctech Warsaw Company Limited Sp. z o. działa w Polsce blisko 20 lat. Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu działającego w branży high-tech. Nasza firma jest producentem systemów oraz urządzeń służących do kontroli bezpieczeństwa, opartych na technologii obrazowania rentgenowskiego. Nasze urządzenia skanujące znalazły szerokie zastosowanie między innymi w kontroli celnej, lotnictwie oraz produkcji przemysłowej.

Główny zakres obowiązków

  • Uruchamianie i testowanie systemów elektryki, elektroniki oraz automatyki w skanerach bezpieczeństwa
  • Sporządzanie raportów z wykonanej pracy;
  • Wykonywanie prac montażowych i uruchomieniowych urządzeń rentgenowskich na terenie kraju oraz poza jego granicami.

Wymagania

  • Status studenta lub absolwenta – preferowane kierunki studiów automatyka, mechatronika, elektronika, elektrotechnika;
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych urządzeń i instalacji;
  • Zdolności montażowe;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • Gotowość podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy;
  • Otwartość na pracę zespołową;
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Premię uznaniową;
  • Prywatną opiekę medyczną;
  • Ubezpieczenie na życie;
  • Program kafeteryjny;
  • Współpracę z firmą z kapitałem zagranicznym wykorzystującej innowacyjne rozwiązania;
  • Program rekomendacji pracowników;
  • Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
Source