Młodszy Elektromonter Pogotowia (m/k) PRACA Posterunek Energetyczny Gorzów Wlkp.

ENEA Operator sp. z o.o./ Oddział Dystrybucji Gorzów Wielkopolski/ Rejon Dystrybucji Gorzów Wielkopolski/ Dział Majątku Sieciowego/ Posterunek Energetyczny Gorzów Wielkopolski informuje, iż poszukuje na stanowisko:

Młodszy Elektromonter Pogotowia (m/k)

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Twój zakres obowiązków:

• Wykonywanie czynności łączeniowych na sieci elektroenergetycznej WN, SN i nn.
• Realizowanie zadań związanych z lokalizacją uszkodzeń i usuwaniem awarii w sieci elektroenergetycznej WN, SN i nn oraz na stacjach.
• Wykonywanie planowych zabiegów eksploatacyjnych na stacjach WN/SN, SN/nn i liniach WN, SN i nn.
• Wykonywanie prac modernizacyjnych sieci elektroenergetycznych.
• Wykonywanie prac planowych w sieci elektroenergetycznej w zakresie eksploatacji i inwestycji.
• Usuwanie zagrożeń dla życia i zdrowia w sieci elektroenergetycznej.
• Realizowanie zadań związanych z techniczną obsługą odbiorców.
• Prowadzenie pojazdu służbowego.
• Czynności związane z organizacją bezpiecznej pracy na urządzeniach elektroenergetycznych.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe - preferowane o profilu elektrycznym/pokrewnym,
• Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki,
• Świadectwo kwalifikacyjne E lub gotowość do jego uzyskania we wskazanym terminie,
• Prawo jazdy kat. B,
• Brak przeciwwskazań do wykonywania prac na wysokości,
• Gotowość do pracy zmianowej i pełnienia dyżurów domowych,
• Podstawowa znajomość obsługi komputera,
• Dokładność, sumienność i zaangażowanie w realizację zadań,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Odporność na stres,
• Komunikatywność,
• Dyspozycyjność.

Mile widziane:

• Doświadczenie zawodowe w branży elektrycznej/energetycznej,
• Uprawnienia UDT na żuraw, podest ruchomy, koparkę,
• Prawo jazdy kat. C+E.

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Firmowa drużyna sportowa.
• Program emerytalny.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wakacji dzieci.
• Inicjatywy dobroczynne.

Informacje:

• Przewidywany termin zatrudnienia: październik 2026 r.
• Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
• Praca zmianowa

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w terminie do 30.09.2026 r.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia na stanowisku wyższym niż wskazane w ogłoszeniu - w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.

KLAUZULA INFORMACYJNA

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest ENEA Operator sp. z o.o.

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: eop.iod(at)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Poznań ul. Strzeszyńska 58, 60-479 Poznań.

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV, liście motywacyjnym lub innym dokumencie składanym przez Pana/Panią w związku z aplikacją (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych są:

a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji,

b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,

c) jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w zakresie szerszym niż określony jako niezbędny w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,

d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem, co stanowi uzasadniony interes administratora w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

e) dodatkowo w przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENEA Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest również zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

[Obowiązek podania danych] Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres terminu przedawnienia roszczeń z Kodeksu Pracy. Następnie wszelkie dokumenty aplikacyjne wraz z zawartymi w nich danymi zostaną trwale i nieodwracalnie zniszczone. Przetwarzanie danych nie będzie trwało dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia złożenia aplikacji.

W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. Pana/Pani dane będą przetwarzanie nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy.

[Prawa osób, których dane dotyczą] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,

b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,

c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,

d) ograniczenia ich przetwarzania – w granicach art. 18 RODO,

e) przenoszenia danych – w granicach art. 20 RODO

f) prawo do wniesienia sprzeciwu – w granicach art. 21 RODO.

[Realizacja praw] W celu realizacji prawo o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłanych Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eop.iod(at)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Administratora.

[Prawo do wniesienia skargi] Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pan/Pani, że Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.

IOD ENEA Operator sp. z o.o. jest właściwy do kontaktu wyłącznie w sprawach dotyczących danych osobowych.

Dodatkowo informujemy, że na stronie www.operator.enea.pl/ w zakładce ‘O spółce’ zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w Spółce procedur zgłoszeń wewnętrznych w związku z ustawą o ochronie sygnalistów oraz o zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: www.operator.enea.pl/ospolce/zglaszanie_naruszen

Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki ENEA Operator sp. z o.o. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.