Skip to content
ENEA Operator Sp. z o.o.

Młodszy Elektromonter Automatyki, Telemechaniki i Zabezpieczeń (m/k)

ENEA Operator Sp. z o.o. Show all offers
Gorzów Wielkopolski

In short

Job offer for Junior Electromonter of Automation, Telemechanics, and Protection in Gorzów Wielkopolski. Responsibilities include maintenance, investment tasks, and repairs of electrical automation devices. Requirements include a technical secondary/higher education, electrical qualification (E), computer skills, and a driver's license.

AI-written summary based on the listing content.

ENEA Operator Sp. z o.o./ Oddział Dystrybucji Gorzów Wielkopolski/ Zakład Majątku Sieciowego/ Wydział Zabezpieczeń i Telemechaniki informuje, iż poszukuje na stanowisko:

Młodszy Elektromonter Automatyki, Telemechaniki i Zabezpieczeń (m/k)

Miejsce pracy: Gorzów Wlkp.

Twój zakres obowiązków:

  • Wykonywanie prac związanych z eksploatacją urządzeń elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej i telemechaniki zabudowanych w obiektach sieci elektroenergetycznej.
  • Współudział w realizacji zadań inwestycyjnych związanych z zabudową i modernizacją urządzeń automatyki zabezpieczeniowej i telemechaniki w obiektach sieci energetycznej.
  • Usuwanie awarii elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej i telemechaniki w sieci elektroenergetycznej.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane o profilu elektrycznym/energetycznym.
  • Świadectwo kwalifikacyjne E bez ograniczenia napięcia lub gotowość do jego uzyskania we wskazanym terminie,
  • Znajomość urządzeń, automatyk oraz dokumentacji technicznych stosowanych w obwodach wtórnych obiektów energetycznych typu GPZ, RS itp.,
  • Znajomość obsługi komputera w tym pakietu MS Office,
  • Umiejętność czytania i aktualizacji dokumentacji technicznej,
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Dyspozycyjność, sumienność,
  • Pracowitość, opanowanie i rozwaga, odpowiedzialność,
  • Dobra organizacja pracy, komunikatywność.

Benefity:

  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi.
  • Firmowa drużyna sportowa.
  • Program emerytalny.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wakacji dzieci.
  • Inicjatywy dobroczynne.

Informacje:

  • Przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec 2026 r.
  • Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk APLIKUJ TERAZ w terminie do: 31.05.2026 r.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia na stanowisku wyższym niż wskazane w ogłoszeniu - w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.

KLAUZULA INFORMACYJNA

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest ENEA Operator sp. z o.o.

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: eop.iod(at)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Poznań ul. Strzeszyńska 58, 60-479 Poznań.

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV, liście motywacyjnym lub innym dokumencie składanym przez Pana/Panią w związku z aplikacją (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych są:

a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji,

b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,

c) jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w zakresie szerszym niż określony jako niezbędny w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,

d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem, co stanowi uzasadniony interes administratora w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

e) dodatkowo w przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENEA Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest również zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

[Obowiązek podania danych] Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres terminu przedawnienia roszczeń z Kodeksu Pracy. Następnie wszelkie dokumenty aplikacyjne wraz z zawartymi w nich danymi zostaną trwale i nieodwracalnie zniszczone. Przetwarzanie danych nie będzie trwało dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia złożenia aplikacji.

W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. Pana/Pani dane będą przetwarzanie nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy.

[Prawa osób, których dane dotyczą] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,

b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,

c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,

d) ograniczenia ich przetwarzania – w granicach art. 18 RODO,

e) przenoszenia danych – w granicach art. 20 RODO

f) prawo do wniesienia sprzeciwu – w granicach art. 21 RODO.

[Realizacja praw] W celu realizacji prawo o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłanych Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eop.iod(at)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Administratora.

[Prawo do wniesienia skargi] Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pan/Pani, że Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.

IOD ENEA Operator sp. z o.o. jest właściwy do kontaktu wyłącznie w sprawach dotyczących danych osobowych.

Dodatkowo informujemy, że na stronie www.operator.enea.pl/ w zakładce ‘O spółce’ zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w Spółce procedur zgłoszeń wewnętrznych w związku z ustawą o ochronie sygnalistów oraz o zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: www.operator.enea.pl/ospolce/zglaszanie_naruszen

Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki ENEA Operator sp. z o.o. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Source