Młodszy/a Specjalista/stka ds. sprzedaży

CFI Hotels Group Show all offers

Kraków

In short

Młodszy/a Specjalista/stka ds. sprzedaży w CFI Hotels Group. Pozyskiwanie i obsługa klienta, sprzedaż usług hotelowych, tworzenie ofert, realizacja celów sprzedażowych, administracja i analiza rynku. Wymagane doświadczenie w sprzedaży hotelowej, znajomość MS Office i angielskiego. Oferta na 3/4 etatu.

Keywords

hotel sales event sales client acquisition offer creation sales targets market analysis ms office english language

AI-written summary based on the listing content.

MŁODSZY/A SPECJALISTA/STKA ds. sprzedaży

Twój zakres obowiązków

pozyskiwanie i obsługa klienta i gościa hotelowego: aktywne wyszukiwanie nowych klientów (biznesowych, grupowych, indywidualnych itd.), budowanie długotrwałych relacji i ich utrzymywanie
sprzedaż usług: noclegi, usługi konferencyjne, usługi gastronomiczne, usługi inne
tworzenie kalkulacji, ofert i umów handlowych: przygotowywanie spersonalizowanych ofert, negocjowanie warunków i cen itp.
realizacja celów własnych i zespołowych: osiąganie i przekraczanie założonych budżetów oraz celów sprzedażowych
współpraca i koordynacja: ścisła współpraca z działami operacyjnymi hotelu w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi i płynnej realizacji eventów oraz pobytów
administracja: wprowadzanie danych klientów oraz informacji powiązanych z eventami do hotelowych systemów
analiza i monitoring: analiza rynku, konkurencji i wyników sprzedażowych (swoich i działu)
wsparcie marketingowe: uczestnictwo w akcjach marketingowych, promowanie hotelu
spotkania: branie czynnego udziału w spotkaniach wewnętrznych (hotelowych) jak i zewnętrznych (reprezentowanie obiektu na targach, wydarzeniach branżowych itd.)

Nasze wymagania

minimum roczne doświadczenie w dziale sprzedaży w hotelu, organizacji spotkań, konferencji oraz imprez okolicznościowych (mile widziane)
znajomość branży hotelarskiej lub/i eventowej
znajomość pakietu Office w podstawowym zakresie
umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie
umiejętność pracy w zespole oraz z innymi działami w Hotelu
umiejętność kontaktu z Gośćmi i klientami oraz aktywnego ich pozyskiwania drogą telefoniczną, mailową oraz podczas spotkań bezpośrednich
wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, kreatywność, samodzielność oraz dyspozycyjność
nastawienia na cel, wynik i skuteczność
poczucia humoru, otwartości i pozytywnego podejścia
znajomości języka angielskiego minimum na poziomie komunikatywnym

To oferujemy

stabilną i odpowiedzialną pracę na 3/4 etatu – w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie
konkurencyjne wynagrodzenie połączone z atrakcyjnym systemem prowizyjnym
możliwość rozwoju zawodowego i pobudzania swojej kreatywności każdego dnia
przyjazną i partnerską atmosferę w pracy
preferowane stawki dla pracowników i ich rodzin w hotelach sieci CFI Hotels Group