Skip to content
PROPOINT S.A.

Młodszy/a Elektromonter/ka Szaf Sterowniczych

PROPOINT S.A. Show all offers
5000 PLN / month
Gliwice

In short

Młodszy Elektromonter Szaf Sterowniczych w Gliwicach. Odpowiedzialny za prefabrykację szaf, prowadzenie dokumentacji, realizację projektów wg schematów, raportowanie braków, prace elektroinstalacyjne. Wymagane podstawowe czytanie dokumentacji, znajomość urządzeń elektrycznych, prawo jazdy kat. B. Oferta zawiera benefity pozapłacowe.

AI-written summary based on the listing content.

MIEJSCE PRACY: GLIWICE

Od 2008 roku działamy w branży automatyki przemysłowej, świadcząc usługi związane z projektowaniem systemów sterowania, uruchamianiem obiektów przemysłowych, produkcją szaf sterowniczych oraz budowaniem zautomatyzowanych linii produkcyjnych.

Aktualnie do naszego zespołu w Gliwicach poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy/a Elektromonter/ka Szaf Sterowniczych.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Prefabrykowanie szaf elektrycznych zasilających oraz sterowniczych,
  • Prowadzenie dokumentacji list materiałowych,
  • Realizację projektu w oparciu o dokumentację techniczną oraz standard klienta,
  • Raportowanie braków materiałowych oraz niezgodności projektowych,
  • Realizację prac elektroinstalacyjnych.

Oczekiwania względem Kandydata/Kandydatki:

  • Wykształcenie kierunkowe techniczne (m.in. elektryka, elektrotechnika, automatyka) – mile widziane,
  • Uprawnienia SEP 1kV – mile widziane,
  • Podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz podstawowa znajomość zasad działania urządzeń elektrycznych,
  • Samodzielność, dokładność i umiejętność organizacji pracy własnej,
  • Prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • Pracę w systemie jednozmianowym (6-14 lub 7-15),
  • wynagrodzenie: od 5000 zł brutto,
  • składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze,
  • Ciekawą pracę w projektach dla międzynarodowych kontrahentów,
  • Dodatkowe benefity pozapłacowe (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, darmowe porady prawne, pakiet BABY, program poleceń pracowników),
  • Informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.
Source