Skip to content
Apply now
Wodociągi Warszawskie

Młodsza Wartowniczka/ Młodszy Wartownik / Wartowniczka / Wartownik / Starsza Wartowniczka / Starszy Wartownik - Monitoring (k/m/n)

Wodociągi Warszawskie Show all offers
5600 - 7000 PLN / month
Warszawa

In short

Monitoring specialist needed in Warsaw. Responsibilities include camera surveillance, operating security systems, reporting incidents, and physical security. Salary: 5600-9600 PLN gross/month. Full-time, permanent contract.

Keywords

monitoring security systems incident reporting physical security surveillance

AI-written summary based on the listing content.

Aplikuj na stanowisko:

Młodsza Wartowniczka/ Młodszy Wartownik / Wartowniczka / Wartownik / Starsza Wartowniczka / Starszy Wartownik - Monitoring (k/m/n)

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 137/2026

Wynagrodzenie:

Młodsza Wartowniczka/ Młodszy Wartownik: 5600 – 7000 PLN brutto miesięcznie

Wartowniczka / Wartownik: 6400 – 8000 PLN brutto miesięcznie

Starsza Wartowniczka / Starszy Wartownik: 7400 – 9600 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: równoważny

Dołącz do nas i zyskaj:

  • pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
  • prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
  • zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
  • dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
  • Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

  • premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
  • inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
  • nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Jakie będą Twoje obowiązki?

  • stałe obserwowanie obrazu z kamer wizyjnych
  • obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu w tym programów do monitoringu, sygnałów alarmowych i wizyjnych
  • wykrywanie i zgłaszanie nietypowych lub podejrzanych zachowań oraz incydentów do Dowódcy Zmiany WSO
  • tworzenie raportów z zarejestrowanych zdarzeń, w tym dokładny opis podjętych działań
  • podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
  • zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
  • kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
  • gospodarka kluczami
  • realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
  • gospodarka kluczami
  • wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
  • utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni palnej, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia

Czego oczekujemy?

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
  • wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
  • posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
  • minimum dwa lata doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
  • minimum dwa lata doświadczenia pracy na stanowisku operatora monitoringu
  • znajomość budowy, funkcjonowania i obsługi systemów monitoringu CCTV IP
  • znajomość zasad obsługi sprzętu elektronicznego np.: rejestratory, kamery, systemy alarmowe
  • wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
  • zaawansowana znajomość obsługi komputera i pakietu Office
  • gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
  • dyspozycyjność
  • umiejętność współpracy w zespole
  • mile widziane prawo jazdy kat. B
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (mile widziane)
  • zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
Source

Hexjobs App

Tools tailored to this listing.