Skip to content
ECOWIPES sp. z o.o.

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

ECOWIPES sp. z o.o. Show all offers
Warszawa

In short

Młodsza Księgowa/Księgowy w Warszawie. Weryfikacja i księgowanie faktur, uzgadnianie rozrachunków, współpraca z działami. Wymagane wyższe/studia kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia), doświadczenie, SAP, MS Excel, angielski.

AI-written summary based on the listing content.

Jesteśmy polskim producentem wyrobów higieniczno-kosmetycznych. Dzięki innowacyjnej myśli technologicznej, konsekwentnie realizujemy misję wytwarzania alternatywnych włóknin, bezpiecznych dla zdrowia i środowiska. Najwyższą jakość produktów bezkompromisowo łączymy z troską o naturę.

EcoWipes tworzy zespół #earthchangers, ludzi, którym bliskie jest dobro planety.

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

  • Weryfikowanie pod względem formalno-rachunkowym oraz księgowanie krajowych i zagranicznych faktur kosztowych, materiałowych oraz logistycznych.
  • Kontrolowanie i uzgadnianie sald rozrachunków z dostawcami oraz wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności.
  • Księgowanie wyciągów bankowych oraz przygotowywanie paczek przelewów dla dostawców.
  • Weryfikowanie i księgowanie rozliczeń delegacji służbowych.
  • Współpraca z innymi działami w firmie w zakresie obiegu i kompletności dokumentacji księgowej.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Znajomość systemu SAP.
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

To oferujemy:

  • Pakiet benefitów pozapłacowych – dbamy o Twoje zdrowie, oferując dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, ubezpieczenia na życie. Dodatkowo zapewniamy bony, paczki, imprezy integracyjne
  • Dodatkowe benefity w ciągu roku - karty przedpłacone, paczki pracownicze, inicjatywy integracyjne oraz celebracja ważnych okazji i świąt poprzez dodatkowe wydarzenia i upominki.
  • Inwestycja w rozwój – firma dofinansowuje kursy i umożliwia zdobycie dodatkowych uprawnień, co pozwala na ciągły rozwój zawodowy.
Source