Młodsza Księgowa k/m/n

Zespół Confiance poszukuje osoby na stanowisko młodszy/młodsza księgowa, która posiada doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej firm oraz dobrze odnajduje się w pracy z klientem biznesowym w księgowości. Praca hybrydowa w Poznaniu. Confiance to robudowany świat finansów. Oferujemy kompleksowe usługi finansowe dla firm, pomagając im w optymalizacji i rozwoju. Nasz zespół doradców specjalizuje się w pozyskiwaniu finansowania z różnych źródeł, takich jak dotacje unijne, kredyty bankowe i fundusze unijne, dbając o pełną zgodność prawną wszystkich transakcji i umów, minimalizując ryzyko prawne dla naszych klientów. W sytuacjach kryzysowych zapewniamy kompleksowe wsparcie w rozwiązaniu problemów, włączając w to doradztwo prawne mające na celu uniknięcie upadłości, ochronę majątku firmy i jej właścicieli. Nasze działania mają na celu zapewnienie stabilności prawnej i finansowej w najtrudniejszych momentach. Jesteśmy nastawieni na cel, pracujemy w większości samodzielnie, dzięki czemu nasi klienci mogą zająć się prowadzeniem biznesu. Nasze doświadczenie i wiedza z zakresu finansów pozwalają nam skutecznie wspierać firmy w każdym aspekcie ich działalności. Pracując z nami, dołączasz do firmy wyróżnionej przez Forbes w 2026 roku – stawiamy na wysokie standardy, rozwój i realne wsparcie zespołu. https://www.forbes.pl/diamenty/wizytowki/2026/confiance/0gtplks . bieżące dekretowanie i księgowanie faktur krajowych i zagranicznych, samodzielnie prowadzenie ksiąg handlowych, samodzielne prowadzenie KPIR oraz ewidencji pomocniczych, terminowe sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) oraz przygotowanie rocznych sprawozdań finansowych, współpraca z audytorami i instytucjami (US, ZUS, GUS), przygotowywanie deklaracji VAT/VATUE, znajomość transakcji zagranicznych, weryfikacja poprawności dokumentów finansowych oraz zgodności z przepisami prawa, ewidencjonowanie operacji zagranicznych, prowadzenie rozliczeń z kontrahentami, monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i księgowych oraz dostosowanie działań firmy do aktualnych regulacji, samodzielnie prowadzenie ksiąg handlowych, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów, sporządzanie list płac oraz rachunków do umów cywilnoprawnych, przygotowywanie i wysyłka dokumentów do ZUS, US, GUS oraz PFRON, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń, urlopów, zwolnień lekarskich i ekwiwalentów, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników, bieżący kontakt z klientami i wsparcie w zakresie prawa pracy, współpraca z działem księgowości oraz doradcami.. minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze księgowości z elementami kadr i płac, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, znajomość programów Płatnik, PUE ZUS oraz systemów kadrowo-płacowych, dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy z klientem., znajomość programu Symfonia