Mł. Specjalistka / Mł. Specjalista ds. Obsługi Klientów i Instytucji

Credit Agricole Bank Polska S.A. Show all offers

Wrocław

In short

Mł. Specjalista ds. Obsługi Klientów i Instytucji Zewnętrznych. Handle enforcement actions on bank accounts, correspondence with institutions. Hybrid work in Wrocław. Offer includes contract of employment, development programs, and employee initiatives.

Keywords

enforcement actions correspondence bank accounts customer service administration back office financial services debt collection

AI-written summary based on the listing content.

Jakie będą Twoje zadania?

Realizowanie zadań związanych z obsługą zajęć egzekucyjnych z rachunków bankowych prowadzonych przez organy egzekucyjne.
Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi, w tym bankami i organami administracji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Rejestrowanie spraw klientów w systemach banku.
Prowadzenie korespondencji sądowej oraz związanej z obsługą rachunków depozytowych i kredytowych.

Do jakiego zespołu dołączysz?

Jako Mł. Specjalistka / Mł. Specjalista ds. Obsługi Klientów i Instytucji Zewnętrznych, wzmocnisz Departament Wsparcia Back Office – odpowiadamy w nim za obsługę egzekucji z rachunków oraz współpracę z instytucjami zewnętrznymi. Tutaj będziesz mieć przestrzeń, by dzielić się swoją wiedzą i współpracować z zespołem specjalistów.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

potrafisz dobrze organizować i planować swoją pracę;
jesteś osobą samodzielną i otwartą na opinie innych;
jesteś osobą dokładną, skrupulatną i spostrzegawczą;
dobrze czujesz się w pracy zespołowej.

Co oferujemy Tobie w zamian?

Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
Możliwość pracy hybrydowej – obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze we Wrocławiu i 3 dni pracy zdalnej.
Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.