Mitarbeiter/in (w/m/d) für Arbeits- und Berufsförderung beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen

Darmstadt ist Leben

Standort des Arbeitsplatzes: Schreberweg 2, 64289 Darmstadt

Sie möchten sich beruflich verändern, suchen nach einer neuen Herausforderung und nach neuen Perspektiven? Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sucht Sie! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status: Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: sofort
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: EG S 8b TVöD zzgl. SuE-Zulage (zeitanteilig)
• **(Brutto-)

Gehalt:** 3.578,87 € bis 5.190,90 € (je nach Berufserfahrung)

• Monatsgehälter: 12,90 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist: 21. September 2026, Kennziffer 2/223 (bitte angeben)

Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen betreut und fördert etwa 380 Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung. Zielsetzung der Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung ist es, den hier beschäftigten Personen die Teilhabe am Arbeitsleben, angepasst an ihre jeweils individuellen Bedürfnisse, zu ermöglichen. Wir bieten Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen angemessenen Arbeitsplatz für ein erfülltes Arbeitsleben, berufliche Bildung sowie Förderung der vorhandenen individuellen Fähigkeiten.

Die Werkstätten des Eigenbetriebes Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und AZAV.

Ihre Aufgaben:

• fachliche Anleitung und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen i.

S.d. §2 SGB IX unter anderem Planung und Durchführung individueller arbeitserzieherischer und arbeitstherapeutischer Maßnahmen im Arbeitsbereich Küche und Hauswirtschaft. Planen, Gestalten und Kontrollieren von konkreten Arbeitsabläufen entsprechend den Fähigkeiten der Beschäftigten mit Behinderung sowie Ermitteln ihres Kenntnisstands durch Tests oder Standardaufgaben

• Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsumfeld mit Fokus auf adäquate Förderung, beispielsweise durch Förderung des Sozialverhaltens und Vermittlung von Arbeitstugenden sowie Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen -trägern
• Übernahme von Sonderaufgaben

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk (i. S. d. § 9 Abs. 3, S. 3 WVO)
• abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder die sozialpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
• Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Standorte des Eigenbetriebes Dienst zu leisten
• Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit Dienst zu leisten
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Positiv-wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen
• Sprachkenntnisse in Deutsch mind. Sprachlevel C1/C2
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie selbstständiges Arbeiten
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Fortbildungsbereitschaft
• gesundheitliche Eignung zum gelegentlichen Tragen und Heben von schweren Lasten

Wir weisen darauf hin, dass eine Gefährdung anderer durch Infektionskrankheiten besteht.

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

• Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:

https://www.darmstadt.de/13gruende.

Weitere Informationen:

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Winkler, Leitung „Werkstatt für Menschen mit Behinderung“, Tel.: 06151 9770-12.

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges – werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft mit! Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie bereit, eine 2-tägige Arbeitsprobe durchzuführen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.