Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement – Schwerpunkt Digitale Schulungen und Trainings

Einleitung

Die Amnesty Service gGmbH, eine 100% Tochtergesellschaft von Amnesty Deutschland e.

V. führt seit 2014 mit viel Engagement und Leidenschaft deutschlandweit Infostandkampagnen zur Information der Öffentlichkeit und zur Gewinnung von Unterstützer*innen für die Menschenrechtsarbeit von Amnesty International Deutschland e.

V. durch. Für den weiteren erfolgreichen Ausbau suchen wir zum 1.9.2026 ein*e: Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement – Schwerpunkt Digitale Schulungen und Trainings (m/w/d), bis zu max. 30 Wochenstunden. In dieser Funktion bist Du dem Team Qualitätsmanagement zugeordnet. Konkret unterstellt ist die Position der Leitung Qualitätsmanagement. Der Dienstort ist frei wählbar, bevorzugt im Raum Düsseldorf, da einzelne feste Anwesenheitstage in Düsseldorf nötig sind.

Aufgaben

Als Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Digitale Schulungen und Trainings übernehmen Sie – abhängig vom vereinbarten Wochenstundenumfang – folgende Aufgaben. Mit steigendem Stundenumfang kommen zusätzliche Verantwortungsbereiche hinzu.

• Eigenverantwortliche Durchführung digitaler Amnesty-Inhalts- und Qualitätsschulungen im Rahmen der Starter*innen-Schulungen der Partneragentur
• Administrative Vor- und Nachbereitung der Schulungen
• Mitarbeit bei der Konzeption, Planung, Evaluation und kontinuierlichen
• Weiterentwicklung der Schulungsinhalte
• Unterstützung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Qualitätsstrategien zur
• Eigenverantwortliche Durchführung von Amnesty-Inhalts- und Qualitätsschulungen im Rahmen von Führungskräfte-Seminaren
• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Vorbereitung von
• Weiterbildungsmodulen im Bereich Qualität für die Amnesty Service gGmbH und kooperierende Agenturen
• Mitarbeit bei Qualitätsanalysen auf Basis relevanter Kennzahlen (KPIs)
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Berichterstattung zum Qualitätsniveau der Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team Qualitätsmanagement sowie weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsniveaus

Hinweis: Die Position kann mit unterschiedlichem Wochenstundenumfang besetzt werden. Welche Aufgaben Sie übernehmen, richtet sich nach dem vereinbarten Stundenumfang und wird gemeinsam abgestimmt.

Profil

• Fachwissen: Erfahrung im Bereich Fundraising (bevorzugt face-to-face Fundraising)
• Stärken: Sicheres Auftreten und Präsentationsskills
• Selbstbewusstsein: Organisationstalent und hohes Maß an Eigeninitiative
• Geschick: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Einstellung: Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

• Engagement: Unmittelbare Einblicke in und Mitarbeit an den Themen und Arbeitsfeldern bei der weltweit größten Menschenrechtsorganisation
• Perspektive: Schneller Einstieg in die NGO-Welt, Fundraising und Qualitätsmanagement
• Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit (Ausnahme Mittwoch-Vormittag als feste Arbeitszeit) und Arbeiten im Homeoffice
• Spaß: Wir sind ein junges, dynamisches, diverses, engagiertes und familiäres Team und freuen uns über tatkräftige Unterstützung
• Gehalt: Angemessenes Gehalt orientiert am NGO Markt

Weitere Informationen

Interessiert? Dann mache den nächsten Schritt. Wenn Du mit Engagement und Einsatz die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer Datei an [email protected]

Für Fragen zu dieser Aufgabe steht Dir Stephanie unter der Nummer 0170-9367866 gerne zur Verfügung.