Menedżer ds. rozwoju i wdrażania produktów (k/m/n)

KIM JESTEŚMY? | Polska marka, która pomaga ogarniać codzienność.

Ogarniam

Się tworzy organizery, planery, wkłady i akcesoria, które oceniło już prawie 30 tys. klientek (średnio 4,87/5). Mamy sprawdzone produkty, mały, zgrany zespół i dobrze działający proces wdrażania kolejnych produktów. Teraz chcemy rozwijać nowe kategorie, współpracować z producentami w Polsce i za granicą oraz wprowadzać na rynek coraz lepsze produkty.

KOGO SZUKAMY?

Osoby, która potrafi zamienić pomysł w gotowy produkt fizyczny - od znalezienia producenta, przez testowanie prototypów, aż po wdrożenie do sprzedaży.

To rola dla kogoś, kto nie tylko planuje i koordynuje, ale przede wszystkim samodzielnie rozwiązuje problemy, podejmuje decyzje i doprowadza projekty do końca.

Liczą się produkty, które udało Ci się wdrożyć.

Wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju, wdrażaniu lub produkcji produktów fizycznych,
• samodzielne doprowadzenie co najmniej dwóch produktów fizycznych do etapu produkcji lub sprzedaży,
• praktyczne doświadczenie we współpracy z producentami i dostawcami, w tym przy ocenie próbek, prototypów, materiałów, kosztów i jakości,
• doświadczenie w zarządzaniu pracą innych osób - delegowaniu zadań, ustalaniu priorytetów, udzielaniu feedbacku i egzekwowaniu rezultatów,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów produkcyjnych i podejmowania decyzji z uwzględnieniem kosztów, jakości, terminów oraz ryzyka,
• wyczucie estetyczne i umiejętność oceny funkcjonalności oraz jakości produktów,
• znajomość angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z zagranicznymi dostawcami,
• otwartość na wykorzystanie AI, automatyzacji i nowych technologii w codziennej pracy.

Mile widziane:

• doświadczenie w sourcingu z Chin, współpracy z fabrykami zagranicznymi i imporcie,
• znajomość branży stationery, akcesoriów, lifestyle lub e-commerce,
• doświadczenie w usprawnianiu procesów i praktycznym wykorzystaniu AI,
• znajomość Asany lub podobnych narzędzi do zarządzania projektami.

Nie musisz mieć doświadczenia w branży papierniczej ani wcześniej pracować na stanowisku Product Managera. Równie dobrze możesz mieć doświadczenie jako kierownik produkcji, menedżer wdrożeń czy osoba prowadząca rozwój produktów w firmie produkcyjnej.

Ważniejsze od nazwy stanowiska są dla nas konkretne produkty, które udało Ci się wdrożyć, i rzeczywista odpowiedzialność za ich powstanie.

NA CZYM BĘDZIE POLEGAŁA TWOJA PRACA? | Cztery obszary Twojej odpowiedzialności

I Rozwój i wdrażanie nowych produktów

• Samodzielne prowadzenie projektów produktowych od koncepcji do wdrożenia.
• Poszukiwanie producentów w Polsce i za granicą (szczególnie w Chinach) oraz koordynowanie współpracy.
• Porównywanie ofert, przygotowywanie specyfikacji, testowanie prototypów i rozwiązywanie problemów produkcyjnych.
• Analizowanie kosztów i rekomendowanie najlepszych rozwiązań.

II Zarządzanie zespołem i projektami

• Zarządzanie zespołem produktowym, ustalanie priorytetów i dbanie o rozwój pracowników.
• Koordynowanie współpracy z freelancerami i dostawcami.
• Prowadzenie kilku projektów równocześnie, pilnowanie terminów i sprawna organizacja premier.

III Jakość produktów i usprawnianie procesów

• Dbanie o jakość, funkcjonalność i estetykę produktów.
• Koordynowanie kontroli jakości i finalnego dopracowania produktów.
• Nadzorowanie cyklicznych wdrożeń planerów, kalendarzy i wkładów.
• Usprawnianie procesów, również z wykorzystaniem automatyzacji i AI.

IV Analiza wyników i rozwój oferty

• Analizowanie sprzedaży, marż, opinii klientek i zwrotów.
• Ocenianie opłacalności produktów i kolejnych zamówień.
• Proponowanie ulepszeń oraz rekomendowanie kierunków rozwoju oferty.

CO OFERUJEMY? | Samodzielność, wpływ i konkretne wynagrodzenie.

• Wynagrodzenie: 8 000 - 11 000 zł brutto na UoP lub 10 000 - 13 000 zł netto + VAT na B2B miesięcznie,
• praca w pełni zdalna, na pełen etat,
• duża samodzielność i realna odpowiedzialność za prowadzone projekty,
• możliwość wdrażania własnych pomysłów na usprawnienia,
• zarządzanie zespołem produktowym oraz współpraca z producentami i specjalistami w Polsce i za granicą,
• bezpośrednia współpraca z właścicielami firmy,
• realny wpływ na produkty, które trafiają do tysięcy klientek.

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? | Pięć kroków do dołączenia

Zgłoszenia: do 21 listopada

Cały proces: ok. 3-4 tygodnie

Start pracy: grudzień / styczeń

• Formularz aplikacyjny | 15 min
• Rozmowa wstępna | 30 min, online
• Rozmowa kompetencyjna | 60 min, online
• Zadanie praktyczne | 4-6 h, tydzień (płatne)
• Rozmowa końcowa | 60 min, online

Chcesz mieć realny wpływ na to, jakie produkty trafiają do naszych klientek?

Dołącz do Ogarniam

Się, rozwijaj nasze produkty i pomagaj nam realizować kolejne pomysły.