Skip to content
Alior Bank SA

Menedżer ds. Kluczowych Klientów (kompleksowa obsługa Klienta Personal Banking) (K/M)

Alior Bank SA Show all offers
Mława
Wołomin
Zielona Góra
Rzeszów
Expires Sep 30, 2026
18 days ago

In short

Alior Bank SA is hiring a Key Account Manager (Personal Banking Customer Service) in Mława. Responsibilities include client relationship management, sales of banking products, and acquiring affluent clients. Requirements include experience with premium client service and sales of deposit/investment products.

AI-written summary based on the listing content.

Firma: ALIOR BANK

Stanowisko

Menedżer ds. Kluczowych Klientów (kompleksowa obsługa Klienta Personal Banking) (K/M)

Opis stanowiska

Jakie będą Twoje zadania:budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami segmentu Personal Banking, sprzedaż produktów i usług bankowych dedykowanych do segmentu, aktywne działania ukierunkowane na pozyskiwanie Klientów zamożnych, kompleksowa obsługa Klientów Personal Banking zgodnie ze standardami jakości Alior Banku, samodzielne stanowisko, skupiające się na ścieżce eksperckiej - nie zarządzający zespołem.

Wymagania

Aplikuj na stanowisko jeśli:posiadasz doświadczenie w obsłudze klienta segmentu premium, w tym w sprzedaży produktów depozytowych i inwestycyjnych, umiesz nawiązywać i budować długofalowe relacje z Klientami, jesteś nastawiony na realizację celów, chcesz nieprzerwanie podnosić swoje kwalifikacje w zakresie inwestycji i uczestniczyć w różnych projektach dopasowujących ofertę do potrzeb Klientów, posiadasz wykształcenie min. średnie – maturalne.

Oferujemy

Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, premię miesięczną za realizację indywidualnych celów sprzedażowych (bez limitu górnego),programy i liczne konkursy motywacyjne z atrakcyjnymi nagrodami – najlepszych nagradzamy na prestiżowym wydarzeniu: Gala Platynowy Bankier, onboarding wraz ze szkoleniem wdrożeniowym, obniżone plany sprzedażowe podczas wdrożenia, szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, realna i atrakcyjna ścieżka kariery – od Młodszego Bankiera do Dyrektora Oddziału, Czwartki z Rozwojem – 2 godziny w tygodniu przeznaczone na rozwój, dodatkowe 2 dni wolne na wolontariat, Dzień na U - wolny dzień na badania medyczne, nagrodę pieniężną za skuteczne polecanie znajomego w ramach Programu Poleceń.

Published 2026-08-31
Source