Skip to content
Alior Bank SA

Menedżer ds. Kluczowych Klientów (kompleksowa obsługa Klienta Personal Banking) (K/M)

Alior Bank SA Show all offers
Rzeszów
Wołomin
Mława
Zielona Góra
Expires Oct 11, 2026
7 days ago

In short

Alior Bank SA seeks a Key Client Manager in Rzeszów. Responsibilities include building client relationships, selling banking products, and acquiring wealthy clients for Personal Banking. Requires experience in premium client service and sales, with a minimum of secondary education. Offers stable employment, performance bonuses, and career development.

AI-written summary based on the listing content.

Menedżer ds. Kluczowych Klientów (kompleksowa obsługa Klienta Personal Banking) (K/M)

Jakie będą Twoje zadania:budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami segmentu Personal Banking, sprzedaż produktów i usług bankowych dedykowanych do segmentu, aktywne działania ukierunkowane na pozyskiwanie Klientów zamożnych, kompleksowa obsługa Klientów Personal Banking zgodnie ze standardami jakości Alior Banku, samodzielne stanowisko, skupiające się na ścieżce eksperckiej - nie zarządzający zespołem.

Aplikuj na stanowisko jeśli:posiadasz doświadczenie w obsłudze klienta segmentu premium, w tym w sprzedaży produktów depozytowych i inwestycyjnych, umiesz nawiązywać i budować długofalowe relacje z Klientami, jesteś nastawiony na realizację celów, chcesz nieprzerwanie podnosić swoje kwalifikacje w zakresie inwestycji i uczestniczyć w różnych projektach dopasowujących ofertę do potrzeb Klientówposiadasz wykształcenie min. średnie – maturalne.

Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, premię miesięczną za realizację indywidualnych celów sprzedażowych (bez limitu górnego),programy i liczne konkursy motywacyjne z atrakcyjnymi nagrodami – najlepszych nagradzamy na prestiżowym wydarzeniu: Gala Platynowy Bankier, możliwość egzaminów EFPA, onboarding wraz ze szkoleniem wdrożeniowym, obniżone plany sprzedażowe podczas wdrożenia, szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, realna i atrakcyjna ścieżka kariery – od Młodszego Bankiera do Dyrektora Oddziału, Czwartki z Rozwojem – 2 godziny w tygodniu przeznaczone na rozwój, dodatkowe 2 dni wolne na wolontariat, Dzień na U - wolny dzień na badania medyczne, nagrodę pieniężną za skuteczne polecanie znajomego w ramach Programu Poleceń.

Published 2026-09-11
Source