Menadżer placówki pośrednictwa finansowego

confidential Show all offers

Swarzędz

In short

Dyrektor Oddziału (Branch Director) in Swarzędz, PL. Manages branch operations, sales, and team development. Requires banking/financial intermediation experience & leadership skills. Offers base + bonus, training, and stable hours.

Keywords

financial products credit products sales targets team management operational management financial intermediation banking products

AI-written summary based on the listing content.

Dyrektor Oddziału – Pośrednictwo Finansowe

Miejsce pracy: Swarzędz

System pracy: Poniedziałek – Piątek

Wynagrodzenie: Podstawa + system premiowy

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się instytucją pośrednictwa finansowego z ponad 15-letnim stażem na rynku. Współpracujemy z czołowymi bankami (m.in. Erste Bank Polska S.

A., ING Bank, Alior Bank, mBank) i instytucjami finansowymi, oferując naszym klientom szeroki wachlarz rozwiązań. Do naszego drugiego oddziału w Swarzędzu poszukujemy lidera, który połączy doświadczenie bankowe z elastycznością eksperta finansowego.

Twoje zadania:

Zarządzanie operacyjne: Kompleksowy nadzór nad funkcjonowaniem placówki pośrednictwa oraz realizacja celów sprzedażowych i jakościowych.
Budowanie i rozwój zespołu: Rekrutacja, wdrażanie oraz bieżące wsparcie merytoryczne dla doradców klienta i kasjerów.
Strategia multioferty: Nadzór nad sprzedażą produktów wielu instytucji finansowych i dopasowywanie ich do potrzeb lokalnego rynku.
Relacje z klientami: Budowanie długofalowej współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz dbanie o wizerunek placówki jako eksperta w regionie.

Nasze wymagania:

Doświadczenie lidera: doświadczenie w bankowości lub pośrednictwie finansowym
Znajomość rynku: Praktyczna wiedza o produktach kredytowych, pozabankowych
Kompetencje menedżerskie: Umiejętność motywowania zespołu, nastawienie na wynik i wysokie zdolności organizacyjne.

Co oferujemy?

Niezależność i prestiż: Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji, dającej dostęp do szerokiego portfolio produktów finansowych.
Konkretne zarobki: Wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty, atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników oddziału.
Wdrożenie i rozwój: Dwutygodniowe szkolenie startowe oraz regularne szkolenia menedżerskie i produktowe.
Work-life balance: Stabilne godziny pracy (pon.-pt.) w zgranym i doświadczonym zespole.
Dodatki: Posiłki, integracje i praca w organizacji ceniącej oddolną inicjatywę.
Wsparcie: Bezpośrednie wsparcie i współpraca z funkcjonującym oddziałem znajdującym się w tym samym budynku

Czekamy na Lidera, który chce realnie wpływać na rozwój lokalnego biznesu finansowego!

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.