Media Planner -Offline (TV,OOH,Radio)

Value Media Show all offers

Warszawa

Expires Oct 3, 2026

15 days ago

In short

Communication Planner (Media Planner Offline) needed in Warsaw. Responsibilities include planning, executing, and settling offline campaigns (TV, OOH, Radio) and supporting digital activities. Requires experience in offline campaign planning/buying, TGI, AdExpert, Nettrack, PBI Megapanel, MS Office, and B2 English. Hybrid work.

Keywords

TV OOH Radio Media Planning Campaign Management MS Office Excel PowerPoint Digital Marketing Analytics

AI-written summary based on the listing content.

Data powered, curiosity driven 🕵️Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

Communication Planner (Media Planner Offline)

Jakie wyzwania stoją przed Tobą?samodzielne planowanie, realizacja i rozliczanie kampanii offline (TV, OOH, Radio) oraz wspracie w działaniach digitalowychprzygotowywanie analiz, rekomendacji i prezentacji na potrzeby zespołu i klientakontaktowanie się z klientem i mediamiaktywne uczestnictwo w przygotowaniu strategii dla klientów

Czego oczekujemy od Ciebie:doświadczenia w planowaniu i zakupie kampanii offline w domu mediowymznajomości niezbędnych narzędzi do planowania i analizowania kampanii (TGI, AdExpert; znajomość Arianny będzie dodatkowym atutem)umiejętności obsługi narzędzi Nettrack i PBI Megapanel będzie dodatkowym atutemdobrej znajomości narzędzi MS Office (Excel i PowerPoint)znajomości języka angielskiego na poziomie B2analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z przeprowadzonych analizumiejętności prezentacyjnychkomunikatywnościCo doceniają nasi eksperci:elastyczność, jaką daje niezależność od sieciowych struktur w kontraście do innych domów mediowych2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),pracę hybrydową - prawdziwą i elastyczną :) biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie, zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole, platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za freenieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny, prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport, zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska, kulturę wymiany wiedzy, wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji, dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),bonus dla świeżo upieczonych rodziców, program rozwojowy People Manager, umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony, program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start, parking rowerowy, gaming room.

O Twoim dziale:

Nasze działy Business są najlepiej ocenianymi przez klientów zespołami wśród domów mediowych w Polsce (badanie Kantar dla MMP w 2021 r.). To, co dodatkowo nas wyróżnia, to niekorporacyjna atmosfera i niezależność od sieciowych struktur, dzięki czemu decyzje zapadają szybciej. Dbamy o nieustanną wymianę wiedzy w ramach kilkunastu wewnętrznych programów i korzystamy z każdej okazji do integracji.roku