Mechanik taboru autobusowego

PKS w Szczecinie Sp. z o.o. Show all offers

Szczecin

In short

Mechanik taboru autobusowego w Szczecinie. Obowiązki: diagnozowanie i naprawa usterek, przeglądy, kontrola stanu technicznego pojazdów. Wymagane: doświadczenie na stanowisku mechanika, znajomość budowy pojazdów, umiejętność diagnozowania. Firma oferuje stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.

Keywords

mechanika samochodowa diagnostyka samochodowa naprawa pojazdów przeglądy techniczne tabor autobusowy

AI-written summary based on the listing content.

Motoryzacja to Twoja pasja? Lubisz diagnozować usterki i naprawiać pojazdy? Chcesz zdobywać doświadczenie przy obsłudze nowoczesnego taboru autobusowego? Dołącz do zespołu PKS Szczecin i rozwijaj swoje umiejętności w stabilnej firmie z wieloletnią tradycją.

Zapraszamy również absolwentów szkół samochodowych oraz osoby rozpoczynające swoją karierę zawodową. Jeśli masz podstawową wiedzę techniczną i chęć do nauki, pomożemy Ci zdobyć praktyczne doświadczenie pod okiem doświadczonych mechaników.

Zakres obowiązków:

-diagnozowanie usterek

-wykonywanie bieżących napraw oraz przeglądów technicznych

-dbanie o porządek na stanowisku pracy

-kontrola stanu technicznego pojazdów

Wymagania stanowiska

-doświadczenie na stanowisku mechanika

-znajomość budowy i działania pojazdów samochodowych

-umiejętność diagnozowania usterek

-samodzielność i odpowiedzialność

Oferujemy

-pracę w firmie o stabilnej, ugruntowanej pozycji na rynku

-warunki finansowe adekwatne do doświadczenia

-przyjazną atmosferę pracy

-formę zatrudnienia dostosowaną do Twoich oczekiwań

Aplikuj już dziś za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Dołącz do zespołu, który każdego dnia dba o sprawność i bezpieczeństwo setek pasażerów. Czekamy właśnie na Ciebie!

Klauzula RODO dla kandydatów

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Szczecinie Sp. z o.o. Dane osobowe przekazane w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego, na podstawie przepisów prawa pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, a w zakresie danych podanych dobrowolnie - na podstawie Pani/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji w zakresie wymaganym przepisami prawa. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia aktualnej rekrutacji, chyba że wyrazi Pani/Pan odrębną zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.