Skip to content
confidential

Mechanik samochodowy

confidential Show all offers
6000 - 12000 PLN / month
Tychy
Balice
Stargard
Żodyń
+19

In short

Mechanik samochodowy (elektromechanik) w Tychach. Wymagane doświadczenie, wiedza z mechaniki/elektromechaniki, umiejętność diagnozowania i naprawiania usterek, prawo jazdy kat. B. Oferta pracy na pełny etat z wynagrodzeniem 6000-12000 zł brutto.

AI-written summary based on the listing content.

Poszukujemy pracownika na stanowisko: mechanik - elektromechanik.

Wynagrodzenie miesięczne 6 000 - 12 000 zł

Wymagania:

- doświadczenie w pracy na stanowisku,

- wiedza z zakresu mechaniki samochodowej lub elektromechaniki samochodowej,

-demontaż/montaż do napraw blacharsko-lakierniczych

- umiejętność diagnozowania i naprawiania usterek,

- samodzielność i odpowiedzialność,

- gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym

- dobra organizacja pracy,

- mile widziane wykształcenie kierunkowe,

- prawo jazdy kat. B,

Oferujemy:

- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

-zapewniamy pełny proces szkoleniowy

-dobre warunki pracy

-profesjonalnie wyposażony warsztat jako ASO

- umowę o pracę na pełny etat

- atrakcyjny system wynagradzania

- pracę w miłej atmosferze

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Auto-Centrum M.

Z. Kierat Sp. J. z siedzibą w Tychach, ul. Begonii 12, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Auto-Centrum M.

Z. Kierat Sp .

J. z siedzibą w Tychach, ul. Begonii 12. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Source