Skip to content
confidential

Mechanik Działu Utrzymania Ruchu (K/M)

confidential Show all offers
Bydgoszcz

In short

Mechanik Utrzymania Ruchu (M/K) in Bydgoszcz. Responsibilities: machine maintenance, repairs, and infrastructure upkeep. Requirements: technical education, maintenance experience, technical knowledge, reading technical drawings, troubleshooting, English. Benefits: stable employment, attractive salary, medical care, insurance, Multisport card, loans, training.

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków:

  • Utrzymywanie w sprawności maszyn i urządzeń peryferyjnych
  • Bieżąca naprawa maszyn i urządzeń
  • Przeprowadzanie zaplanowanych przeglądów okresowych i prac konserwacyjnych maszyn
  • Utrzymywanie w sprawności infrastruktury wewnętrznej hal produkcyjnych i budynków biurowych, w tym: instalacji wod-kan., elektrycznej, pneumatycznej, CO, wentylacyjnej

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne
  • Doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu
  • Wiedza techniczna z zakresu budowy maszyn
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek
  • Dyspozycyjność (praca zmianowa / dyżury na telefon – po okresie wdrożenia)
  • Odporność na stres i pod presją czasu
  • Łatwość przyswajania nowej wiedzy
  • Samodzielność, rzetelność, zaangażowanie i dokładność
  • Praktyczna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym, austriackim koncernie Mayr-Melnhof Packaging
  • Umowę o pracę na pełen etat, docelowo na czas nieokreślony
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: stawka godzinowa plus miesięczna premia oraz dodatki za pracę w święta
  • Coroczne podwyżki inflacyjne
  • Prywatna opieka medyczna Luxmed
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Karta Multisport
  • Atrakcyjne świadczenia z ZFŚS - dofinansowanie wypoczynku, bony na święta, paczki dla dzieci, dofinansowanie do wymiany okularów, premia z okazji zawarcia związku małżeńskiego
  • Możliwość uzyskania pożyczek pracowniczych na preferencyjnych warunkach
  • Efektywny on-boarding wraz z opiekunem w pierwszych tygodniach pracy
  • Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez organizowane szkolenia grupowe oraz indywidualne
  • Kawa, herbata w każdej kuchni i na stołówce
  • Duży parking dla pracowników
Source