Skip to content
Optineo

Marketing Specialist

Optineo Show all offers
10000 - 12000 PLN / month
Warszawa
Expires Nov 28, 2026
7 days ago

In short

Marketing Specialist in Warsaw (hybrid) for Optineo. Focus on creating campaign ideas, content, and communication strategies for customer acquisition and engagement. Requires 3+ years of experience, digital marketing understanding, email/automation experience, Excel, PowerPoint, and B2 English. Salary: 10-12k PLN gross/month.

AI-written summary based on the listing content.

Szukamy samodzielnego specjalisty marketingu do firmy rozwijającej własne produkty i usługi. Najważniejsza część tej roli to tworzenie pomysłów na kampanie i komunikację, które przyciągają nowych klientów, angażują obecnych i zachęcają ich do dalszego korzystania z usług. Nie chodzi o samo uruchamianie reklam, ale o wymyślanie, co, do kogo i w jaki sposób komunikować, a następnie sprawdzanie, co rzeczywiście działa.

To praca dla kogoś, kto łączy kreatywność z analitycznym myśleniem, lubi mieć wpływ na efekt i potrafi samodzielnie prowadzić tematy od pomysłu do realizacji.

Marketing Specialist / Senior Marketing Specialist

Wynagrodzenie: 10 - 12 000 PLN brutto miesięcznie Forma współpracy: Umowa o pracę Lokalizacja: Warszawa Tryb pracy: Hybrydowy Angielski: B2

Co będziesz robić:

  • Wymyślać i rozwijać koncepcje kampanii marketingowych nastawionych na pozyskiwanie i angażowanie klientów.
  • Tworzyć teksty reklamowe, komunikaty i briefy dla grafików, dopasowane do różnych grup odbiorców i kanałów.
  • Planować komunikację do klientów na kolejnych etapach ich relacji z marką, w tym kampanie e-mailowe i automatyczne scenariusze komunikacji.
  • Testować różne pomysły, przekazy i kreacje, sprawdzać ich skuteczność i wprowadzać usprawnienia.
  • Analizować wyniki kampanii, wyciągać wnioski z danych i proponować kolejne działania.
  • Współpracować z zespołami odpowiedzialnymi za performance, analitykę, kreację i rozwój produktów.
  • Obserwować rynek i konkurencję, szukać nowych sposobów dotarcia do odbiorców.

Czego oczekujemy:

  • Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w marketingu i potrafisz samodzielnie prowadzić projekty.
  • Umiesz tworzyć pomysły na kampanie, pisać dobre teksty reklamowe i przygotowywać konkretne briefy kreatywne.
  • Rozumiesz, jak działają kampanie digital i performance, w tym Google Ads i Meta Ads, nawet jeśli nie ustawiasz ich samodzielnie.
  • Potrafisz analizować wyniki działań marketingowych, rozumiesz podstawowe KPI i wyciągasz z nich praktyczne wnioski.
  • Masz doświadczenie w komunikacji e-mailowej lub marketing automation.
  • Dobrze posługujesz się Excelem i Power

Pointem.

  • Swobodnie komunikujesz się po angielsku na poziomie minimum B2.
  • Potrafisz przekonywać do swoich pomysłów, współpracować z różnymi zespołami i doprowadzać tematy do końca.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w marketingu produktów lub usług cyfrowych.
  • Praca nad kampaniami nastawionymi na pozyskiwanie i utrzymywanie klientów.
  • Współpraca z zespołami UX i produktowymi.
  • Znajomość narzędzi marketing automation i analityki internetowej, np. GA4.

Nie musisz samodzielnie prowadzić kampanii w panelach reklamowych ani zarządzać budżetami mediowymi. Ważniejsze jest to, czy potrafisz wymyślić skuteczną komunikację, dobrze ją zaplanować i ocenić jej efekty.

Zespół:

Dołączysz do zespołu marketingowego firmy, która rozwija własne produkty i inwestuje w ich dalszy wzrost.

Będziesz współpracować z osobami odpowiedzialnymi za różne obszary marketingu i rozwoju produktów. Dostaniesz przestrzeń do proponowania własnych pomysłów i ich realizacji. Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie wykonuje zadania, ale też potrafi zakwestionować dotychczasowe podejście, zaproponować coś nowego i uzasadnić swoje rekomendacje.

Obszary pracy i narzędzia:

Digital marketing, kampanie performance, copywriting, e-mail marketing, marketing automation, analiza KPI i optymalizacja komunikacji. Przydadzą się znajomość Google Ads, Meta Ads, podstaw GA4 oraz bardzo dobra obsługa Excela i Power

Pointa.

Jak wygląda proces:

Rekrutację prowadzi Optineo. Zaczynamy od krótkiej rozmowy zapoznawczej. Potem umawiamy się na dłuższy wywiad o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach. Nazwę klienta i szczegóły dotyczące firmy przedstawimy na kolejnym etapie, po wstępnym potwierdzeniu wzajemnego zainteresowania.

Wspólnie zdecydujemy, czy idziemy dalej, a informacje o Tobie trafią do klienta wyłącznie za Twoją zgodą. To konkretne, otwarte stanowisko, a nie zbieranie CV na zapas.

Published 2026-10-26
Source