Marketing Manager

Human Group to wiodąca agencja pracy, która od lat wspiera przedsiębiorców w całej Polsce, dostarczając wykwalifikowaną kadrę pracowników tymczasowych do zakładów produkcyjnych, centrów logistycznych, magazynów oraz innych organizacji.

O stanowisku

Szukamy Marketing Managera, który obejmie stery strategiczne i koncepcyjne, pracując bezpośrednio przy właścicielce grupy. Rola obejmuje koordynację działań marketingowych agencji pracy tymczasowej Human Group oraz wsparcie startupu technologicznego Efectivo (gdzie blisko współpracujesz i zapewniasz strategiczne wsparcie dla Marketing Managera tego projektu).

To stanowisko dla osoby, która łączy myślenie koncepcyjne z gotowością do samodzielnego wykonywania działań (rola typu hands-on).

Interesuje nas marketing B2B, oparty na budowaniu pozycji eksperckiej, relacjach i wsparciu procesów sprzedaży. Szukamy Marketing Managera, który potrafi zaprojektować kompleksowe działania (od eventów i PR-u po digital) i skutecznie przekuć je w rynkowy wzrost.

Zakres obowiązków:

• Strategia i rozwój: Opracowywanie i realizowanie spójnej strategii marketingowej dla grupy, łączącej działania w świecie offline (eventy, targi branżowe, PR) z efektywną obecnością w kanałach online.
• Generowanie popytu i lead generation: Planowanie i realizowanie kampanii nastawionych na pozyskiwanie kontaktów biznesowych, optymalizacja ścieżki klienta oraz wsparcie działań sales/business development.
• Prowadzenie działań z zakresu employer brandingu, marketingu rekrutacyjnego, komunikacji B2B do klientów agencji.
• Współpraca i strategiczne wsparcie Marketing Managera projektu Efectivo w pozycjonowaniu produktu, tworzeniu treści eksperckich oraz działaniach z zakresu PR-u.
• Content & Sales Enablement: Nadzór nad tworzeniem wysokiej jakości materiałów wspierających sprzedaż (case studies, prezentacje oferty, whitepapers, materiały wizerunkowe).
• Zarządzanie budżetem i analityka: Planowanie i kontrola budżetu marketingowego, monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz optymalizacja działań pod kątem ROI.
• Współpraca z zarządem: Bieżące raportowanie wyników, rekomendowanie usprawnień i bliska współpraca bezpośrednio z właścicielką grupy.
• Zespół: Budowa zespołu i zarządzenie nim

Czego oczekujemy?

• Minimum 5-8 lat doświadczenia w obszarze marketingu B2B (na stanowiskach takich jak Marketing Manager, Brand Manager)
• Silnego zacięcia koncepcyjnego i strategicznego – umiejętności samodzielnego projektowania i realizowania kampanii i akcji marketingowych od zera.
• Doświadczenia w łączeniu działań offline z digitalem ( organizacja eventów, obecność na targach, aktywacje PR przekładane na kanały cyfrowe).
• Podejścia opartego na danych i biznesowej efektywności – umiejętności analizowania efektów działań oraz zarządzania budżetem.
• Samodzielności i dojrzałości biznesowej – gotowości do pracy bez rozbudowanej struktury korporacyjnej, sprawnego podejmowania decyzji i bezpośredniej współpracy z właścicielem firmy.

Co oferujemy?

• Bezpośredni wpływ na rozwój dwóch dynamicznych biznesów B2B i bliską współpracę z właścicielką grupy.
• Pełną autonomię decyzyjną oraz przestrzeń na wdrażanie autorskich, strategicznych koncepcji.
• Interesującą, zróżnicowaną codzienność w stabilnej organizacji o dużym potencjale wzrostu.
• Umowa B2B z atrakcyjnym wynagrodzeniem