Manager Spedycji Międzynarodowej

confidential Show all offers

Wrocław

Katowice

Warszawa

In short

International Freight Forwarding Manager wanted for branches in Warsaw, Katowice, Wrocław, Szczecin. Responsibilities: branch development, team building, client & carrier relations, financial results. Requires int. freight forwarding exp., client base, team leadership, English/German. Offers autonomy, profit sharing, company car.

Keywords

freight forwarding team building client relations carrier relations business development P&L responsibility English German

AI-written summary based on the listing content.

Poszukujemy managerów do rozwoju oddziałów w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu i Szczecinie.

Masz doświadczenie w spedycji i chcesz rozwijać oddział według własnej wizji?

Szukamy osoby, która chce budować zespół, rozwijać biznes i mieć realny wpływ na decyzje. Damy Ci dużą samodzielność, przestrzeń do działania i wsparcie w realizacji ambitnych celów.

U nas nie ma korporacyjnych schematów i dziesięciu zgód na każdą decyzję. Liczy się pomysł, zaangażowanie i wyniki.

Twój zakres obowiązków

rozwój i prowadzenie oddziału spedycji,
budowa własnego zespołu i udział w rekrutacji spedytorów,
wdrażanie, rozwój i wspieranie zespołu spedycyjnego,
rozwój portfela klientów i budowanie długofalowych relacji,
rozwój bazy przewoźników,
odpowiedzialność za wyniki oddziału i realizację założonych celów,
szukanie nowych możliwości rozwoju i wdrażanie własnych pomysłów,
współpracę z zarządem przy dalszym rozwoju firmy.

Nasze wymagania

masz doświadczenie w spedycji międzynarodowej,
posiadasz własną bazę klientów,
masz doświadczenie w budowaniu lub prowadzeniu zespołu spedytorów,
potrafisz brać odpowiedzialność za wyniki,
jesteś przedsiębiorczy i lubisz mieć wpływ na to, co tworzysz,
swobodnie komunikujesz się po angielsku lub niemiecku.

To oferujemy

dużą swobodę działania,
możliwość budowania oddziału według własnej wizji,
jesteśmy otwarci na dołączenie do nas całych zespołów i oddziałów spedycyjnych,
budżet na budowę własnego zespołu - sam decydujesz, z kim chcesz pracować,
udział w zyskach oddziału - im bardziej rozwijasz biznes, tym więcej zarabiasz,
dodatkową premię za zbudowanie i rozwój zespołu,
premię powitalną,
dodatkowe dni urlopu za wyniki,
coroczny zagraniczny wyjazd dla najlepszych managerów,
samochód służbowy klasy premium do użytku prywatnego,
wszystkie niezbędne narzędzia do pracy,
wsparcie zarządu i działu handlowego,
realny wpływ na rozwój firmy.

Szukamy osoby, która lubi działać, podejmować decyzje i chce zostawić po sobie coś więcej niż tylko wyniki w tabeli. Jeśli to o Tobie - zapraszamy do aplikowania.