Skip to content
SAWICCY NIERUCHOMOŚCI

Manager Regionu ds. Nieruchomości

SAWICCY NIERUCHOMOŚCI Show all offers
Olsztyn
Ełk
Suwałki
Białystok
Expires Oct 1, 2026
18 days ago

In short

Regional Real Estate Manager in Olsztyn. Responsibilities include managing a team of advisors, achieving sales targets, client service, market analysis, and supporting negotiations. Requires 2+ years of sales team management experience (real estate, finance, luxury goods preferred), leadership skills, and real estate market knowledge. Offers a company car, tablet, smartphone, training, and administrative support.

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków:

Efektywne zarządzanie, motywowanie i rozwój podległego zespołu Doradców Inwestycyjnych

Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych oraz optymalizację wskaźników efektywności (KPI) zespołu.

Wdrażanie standardów operacyjnych firmy oraz nadzór nad jakością obsługi klienta.

Aktywne wsparcie doradców w kluczowych etapach negocjacji oraz przy trudnych procesach transakcyjnych.

Monitorowanie trendów rynkowych i raportowanie wyników do Zarządu Spółki.

Wymagania:

Minimum 2-letnie, poparte sukcesami doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym (preferowana branża nieruchomości, finanse lub dobra luksusowe).

Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz umiejętność budowania autorytetu.

Ugruntowana wiedza z zakresu rynku nieruchomości i technik sprzedażowych.

Wysoka odporność na stres i doskonała organizacja pracy własnej oraz zespołu.

Oferujemy:

Gwarantujemy stabilne i przewidywalne środowisko pracy, w którym profesjonalizm wspierany jest pełnym zapleczem narzędziowym i finansowym. Eliminujemy ryzyka finansowe tradycyjnego pośrednictwa, stawiając na partnerską współpracę.

Stabilność finansowa: Gwarantowane wynagrodzenie podstawowe oraz transparentny, wysoce konkurencyjny system prowizyjny, premiujący ponadprzeciętne wyniki.

Innowacyjne portfolio usług: Praca z unikalnym na rynku produktem (kompleksowy system obsługi), dającym wyraźną przewagę w procesie ofertowania.

Pełna infrastruktura narzędziowa: Samochód służbowy, nowoczesny tablet oraz smartfon.

Wsparcie eksperckie: Dostęp do cyklicznych szkoleń rozwojowych, bazy wiedzy oraz pełne zaplecze administracyjno-prawne i marketingowe.

Published 2026-09-02
Source